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http://www.6sq.net/cdb/viewthread.php?tid=207717&page=1#pid2648001

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#6 你们有很好,很系统很全面的收益评价格式么??? 这个才可以很好的衡量具体的收益以及奖励的基础转载请注明出自六西格玛品质论坛 http://www.6sq.net/cdb/,本贴地址:http://www.6sq.net/cdb/viewthread...

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有人谈质量的感想吗?

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我们公司QC小组活动,主要为现场员工和技术人员进行,奖金一等在1500,所以GB项目为更大改进,应更鼓励,奖金方面刺激一下。建议在3000-5000或最好以财务的准确收益额及技术难度来划分评奖。{V

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