ghost129(UID:83449) 新手上路

呵呵～～～都是英语惹的祸～～～

2006-06-07 18:05

好像京东方做得不错，但不知道小尺码的怎么样。国内做这个而且有技术的好像不多～～

2006-06-07 18:03

中石化和中石油的是在搞HSE，不过好像跟EHS又有不一样的地方，前者是安全第一，后者更进一步，以环境为第一位。EHS是一种管理理念，应该不仅仅是表面文章吧？～～真是搞不明白～～～

2006-06-07 11:02

我觉得体系的东西应该是相通，只是具体的表现不一样而已。例如说危险源之类的，不同的工种就不一样，但是原则都是你要去确认～～体系之所以有体系工程师，就是因为有原则上的共性，不然就不会搞个全国考试之类的了～～体系到哪个行业都一样，关键是看你学到精髓了没有，能不能独当...

2006-06-07 16:41

支持楼主～～做人做事都得有原则，不然跟狗有什么区别～～换了我我也会这么做～～就算对这个企业有物质的要求，有钱途的顾虑～～但是要用良心去换，还是划不来～～楼主～～送你一个字：酷～～～

2006-06-07 11:29

兄弟你要拍砖啊～～呵呵～～～

2006-06-07 18:10

国家没有法律强制要求，但有些企业自己要求～～～尤其是你只是企业内内部啊～～～关键是看你能否通过面试者的考验了～～

2006-06-06 18:16

看过了～～感触ing~~只是我们什么都做不了～～中华民族由妄自尊大到备受凌辱，到现在的奴才相，真是感触啊～～～每每走在街上看到一些黑人旁边跟着个高昂着头的中国PPMM，我心里真是有种说不出的滋味～～我不是种族歧视者，只是就算你选择了在白人眼里最低等的种族，你也...

2006-06-07 12:45

是啊～～～2006年大概会出来个7西格玛了，也是ss啊～～～咱中国怎么引入什么新管理新理念最后都成了恶搞的俘虏啊～～真是郁闷～～～我们公司以前培训BB时，所有项目都及格，所有人都毕业，尤其是老总们，连课都没有上几回，就毕业了～～晕哦～～～那些所谓项目，我怎么看...

2006-06-07 11:17

你的计划不行哦～～太粗了。没有责任人，没有具体的时间～～你不要想着回避这些烦人的细节问题，总是要面对的～～如果你现在不去考虑，说不定到了某一步发现走不下去，但是你又已经向领导许诺了～～～到时就麻烦了。做计划能多细就多细，把所有风险都想到就更好～～

2006-06-06 18:10

国企就是一个官场，不是你的东西不是我的不是他的，那就是我的～～～有几个国企的老板不是拿国家的钱风光？～～～他们是有功劳，只是没有纳税人的钱，他们什么也作不了～～～

2006-06-07 16:48

我们的教育何时才能够专注教育我们的孩子，要做一个有爱心的小孩？～～爱你的爸爸妈妈，爱家里的小猫小狗？～～只有每个人的人格都是健全的，马加爵的人格才会健全，社会才可以避免出现更多的马加爵！！！～～～可是我的小侄子的书本里还是说：要热爱伟大的中国。。。党～～～唉～...

2006-06-07 13:05

大概在中国的企业里，执行力是最欠缺：被管理的人不知道什么是执行力，简单地认为上级说啥做啥就OK；管理的人也不理解什么是执行力，不知道如何增强执行力，多半认为要反复在各种公司大会上强调，然后就OK。总是觉得中国的企业缺了点什么东西，应该跟中国人从小受到的教育有关...

2006-06-07 11:56