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2013-07-12 gonghai 回答了问题, 品管部成了返工队
2013-07-12 gonghai 回答了问题, 大家谈谈“绩效考核”吧
2013-07-12 gonghai 回答了问题, IPQC工作遇到了瓶颈
2013-07-12 gonghai 回答了问题, 2011年质量人工资大调查交流和建议贴
2013-07-12 gonghai 回答了问题, 为什么我在朋友交流区发的贴子回复时要审核才可以
这种贴,俗称水贴:lol:
只能描述我们公司做法,供各位参考,安排部门权责和KPI达成率,同时与项目营业额挂钩,大楷是这样,愿意提供公司模版。
从你们描述和实际采取预防性和针对性管控方式分解,其实做品质到这种程度也算到位尽力而为,其实个人感觉,其实出现问题生产本身这块的问题,建议换种思路去推动处理了: 1.把你宣导的时间直接去给生产培训,定培训时间段; 2.直接从培训后到前的成本进行统计,直接公开...
结果但愿是客观,至少能给我们一些借鉴,谢谢LZ
相信和人品关系不大的,开玩笑:lol:
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