gracezhong

gracezhong(UID:115336) 新手上路

广东 东莞 主页访问 : 5177 次

更多 »回复

0

我们公司就是用的KPI,现在是定什么KPI的问题,就是该如何量化评分,请指教^_^

0

比较流行的是kpi管理,而kpi管理中,bsc(平衡计分卡)的方法是广为流行的。 具体的可以再沟通! 我们公司就是用的KPI,现在是定什么KPI的问题,就是该如何量化评分,请指教^_^

0

谢谢!但外审的话每年只有一次,而且我们老板注重内部管理,他老说,通过外审不难,难的是如何提升内部管理,所以现在主要考虑内部管理方面的指标。 更共享一下你的考核指标给我吗?谢谢^_^

0

我也想知道供应商是否签一份协议承诺符合相关要求即可,还是一定要有测试报告?

0

我觉得你可以适当的借助一下公司老总的力量,就是挑一个比较典型的事情,就是说这件事你很确定你是对的而对方的做法是对质量不利的,在和他沟通无效后,找老总汇报情况,当然,和老总汇报这种事情要注意方式,注意你的表达,要从公司整体利益出发,我想,只要你们老总够英明,定然...

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

0

2318 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

13

3184 次浏览  • 10 个关注   • 2013-07-12

20

5330 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-11

发问

0

2318 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 02:31

13

3184 次浏览 • 10 个关注 • 2013-07-12 02:31

20

5330 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:56

回复

0

比较流行的是kpi管理,而kpi管理中,bsc(平衡计分卡)的方法是广为流行的。 具体的可以再沟通! 我们公司就是用的KPI,现在是定什么KPI的问题,就是该如何量化评分,请指教^_^

2009-06-28 09:40

0

谢谢!但外审的话每年只有一次,而且我们老板注重内部管理,他老说,通过外审不难,难的是如何提升内部管理,所以现在主要考虑内部管理方面的指标。 更共享一下你的考核指标给我吗?谢谢^_^

2009-06-28 09:52

0

我们公司就是用的KPI,现在是定什么KPI的问题,就是该如何量化评分,请指教^_^

2009-06-28 09:53

0

我也想知道供应商是否签一份协议承诺符合相关要求即可,还是一定要有测试报告?

2009-05-08 09:59

0

我觉得你可以适当的借助一下公司老总的力量,就是挑一个比较典型的事情,就是说这件事你很确定你是对的而对方的做法是对质量不利的,在和他沟通无效后,找老总汇报情况,当然,和老总汇报这种事情要注意方式,注意你的表达,要从公司整体利益出发,我想,只要你们老总够英明,定然...

2009-04-26 09:08

0

我也是这个观点,其实如果两家公司差不多,肯定不愿意跳的啦,毕竟新进一家公司要重新适应一个环境,重新建立人际关系。

2009-04-26 10:23

0

对了,居然没有人问女孩家里人为什么不同意?

2008-11-01 21:59

0

我也觉得质量方面实践经验很重要,因为实践了对于一些东西才能理解,不过多看些书提升一下管理理念还是很有帮助的,呵呵

2008-11-01 17:06

0

有害物质减免的英文缩写。F即free,HS为有害物质,忘了怎么拼了。

2008-10-14 20:18

0

名分和地位是通过努力取得成绩争取来的,现在就算给了你名分,但你自己做不好,还是没有地位的。所以,在做事的时候就不要想着自己没有这个部长的名分,该出手时就出手,但私下同其他部门交流时,也要保持谦虚的态度,以晚辈的身份尊重其他部门老大。我的观点,呵呵

2008-08-04 09:54

0

4. 组织完成对所有原物料及成品的测试(测试要求根据客户要求。)并制定HSF的减免计划。 请问你们的所有原材料测试是客户要求的所有有害物质都要测试吗?如果这样的话那测试费用也要很多哦,有些客户要求的有害物质有几十种呢

2008-05-15 10:45

0

对于大公司或许可以按照最严格的标准来签,但是对于我们这种小公司的话,也是不现实的,有些供应商能给你签回ROHS就不错了,更别说加严了。考虑到成本因素,老板又不给换供应商。这才叫头痛,现在都不知道该如何解决。

2008-04-14 14:35

0

你们的客户好沟通,我们的客户不好沟通啊,但按他们的标准供应商那里又签不回来,无奈

2008-05-21 22:35

0

我们公司是这样的,文件修订状态只更改修订的那一页,但整份文件的封面的版本编号是按照最新的版本标识的。

2008-04-10 16:45

0

恭喜楼住o(∩_∩)o... 能否给一份你们的有关有害物质的控制计划? xiaoman19832@yahoo.com.cn 虽然每个公司运作不同,但作为参考,肯定对我是有用的,呵呵,谢谢

2008-05-15 11:25

0

有没有中文版啊,英文不是太好,呵呵o(∩_∩)o...

2008-09-29 11:27

0

摩的4月份应该有这个培训,本来是安排3月18号的,后来改了时间,说是可能4月份。

2008-03-26 21:58

0

这位兄台,不好意思,今天才再次上来,现在可能已经过了时间了,联系方式可以网上搜哦

2008-05-21 22:37

0

ITS的价格稍贵了些,摩的的比较实在

2008-05-21 22:39

0

楼主:多谢了,只是既然上传了怎么不传word或者excel文档的呢?PDF的不实用哦

2008-05-15 10:54

0

关于手下不强势的问题,第一是从思想上进行教育,让她们认识到这个重要性,第二是可以制订制度,比如说应该由她们检验出来并处理的问题,实际上没有处理,事后就进行一定的处罚,做得好的给与一定奖励。然后思想教育要隔段时间就进行一次,进行强化。而且做事强势不强势最根本的原...

2008-03-22 11:17

0

&#9829 想看看结果怎么样

2007-11-17 13:15

0

楼主说的太好了,都收藏了,有空继续学^_^。要是早看到这些文章,也可以让我少走些弯路啊

2007-10-16 21:54

0

当然要填写收发登记表了,你们可以在收发登记表上注明更新的页次,比如共有4页,只更新了第1和第3页,那发放记录就写1/4、3/4,版次为A/1,在备注栏写明另两页为A/0版。

2007-08-07 17:59

0

第一是旦,第二是白

2007-10-12 17:28

0

相当不错,支持!^_^

2006-12-26 08:15

文章

没有内容

最新动态

2013-07-12 gracezhong 发起了问题: 求体系人员绩效考核指标

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 求体系人员绩效考核指标

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 求体系人员绩效考核指标

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 求体系人员绩效考核指标

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 09年你打算跳槽吗

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: HFS方針及目標

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 老大升了,剩下我怎么办?

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 我该如何签环保协议?

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 我该如何签环保协议?

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 文件修订的问题.

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: QC080000体系顺利通过!

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: QC080000内审员培训

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: QC080000内审员培训

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: QC080000内审员培训

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: IECQ-QC080000程序文件精选

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 当你遇到这种情况怎么办?

2013-07-12 gracezhong 回答了问题: 9001的实践

2013-07-11 gracezhong 回答了问题: 关于文件收发登记的问题

详细资料

个人成就:

威望: 0 积分: 574 赞同: 0 感谢: 11 Q豆 : 0

登录次数:
1 次
注册时间:
2006-10-03 09:30
更多 » 关注 0
更多 » 0 人关注
关注 0 话题
最新访客