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1、高端点,看自己公司能做到几西格玛,一目了然。 2、要么看自己公司的一次合格率,就是从第一步到最后一步,每一步的合格率相乘得到的数值(针对批量生产的) 3、如果是特殊行业,做整机的,可以将问题数量与总工程数量之比作为依据(细分的话,可以作评分,重要的3分,不...

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供应商的开发,还是要领导拍板的,这个在任何公司应该都一样。SQE只要做好供应商的审核,跟进甚至选择就好。一些公司的SQE的权利大些,也只是能在合格供方里选择采购哪一家的,还没有权利拍板哪个供应商能进合格供方名录里。

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与采购对应的是销售,一般都是发给销售,由销售在内部分配。也可以在邮件中抄送供应商的技术、生产、质量。

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这个没什么秘密可言的。供应商体系审核中都要看的,确认你们公司是否在持续改进,是否在按照质量体系在运行,毕竟只要进行内审,不可能没问题

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同意,质量最终就是管人,与各个部门的沟通。 提高各部门的质量意识,培养提高员工的质量素养 至于质量充当什么人,裁判。评估风险,协调各部门的平衡点。

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1、高端点,看自己公司能做到几西格玛,一目了然。 2、要么看自己公司的一次合格率,就是从第一步到最后一步,每一步的合格率相乘得到的数值(针对批量生产的) 3、如果是特殊行业,做整机的,可以将问题数量与总工程数量之比作为依据(细分的话,可以作评分,重要的3分,不...

2019-10-30 15:03

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供应商的开发,还是要领导拍板的,这个在任何公司应该都一样。SQE只要做好供应商的审核,跟进甚至选择就好。一些公司的SQE的权利大些,也只是能在合格供方里选择采购哪一家的,还没有权利拍板哪个供应商能进合格供方名录里。

2019-10-09 09:59

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与采购对应的是销售,一般都是发给销售,由销售在内部分配。也可以在邮件中抄送供应商的技术、生产、质量。

2019-10-09 09:52

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这个没什么秘密可言的。供应商体系审核中都要看的,确认你们公司是否在持续改进,是否在按照质量体系在运行,毕竟只要进行内审,不可能没问题

2019-07-24 11:05

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同意,质量最终就是管人,与各个部门的沟通。 提高各部门的质量意识,培养提高员工的质量素养 至于质量充当什么人,裁判。评估风险,协调各部门的平衡点。

2018-05-22 15:04

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如果平时供货没有任何问题发生,去审核的是否体系非常漂亮,现场没有发现问题,不能说是审核人员太差,只是你的供应商完全满足你的产品需求。不用纠结 如出问题,就带着问题去观察,总会发现问题的,没发现是因为看的不够细,不够多

2018-01-17 11:04

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楼上说的对,有数据说话,不断的搜集质量损失,并汇报领导,次数多了,看到实打实数据,钱财损失,不可能不无动于衷

2017-12-14 10:52

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