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这个要求貌似是经理,这个薪资有点难度

2015-01-29 11:58

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这个薪资招这样的人有点难度

2014-11-06 16:44

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本人已离职,简历已发送邮箱请查收!

2014-04-14 11:15

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这个价格应该不难招聘的,有没有工程师之类的

2014-02-12 12:15

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想去了解一下,不知道我能否达到要求

2014-02-08 09:02

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薪资不成正比,估计招不到

2014-01-11 12:48

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可以发给我点资料吗谢谢您!邮箱84967871@qq.com

2013-10-15 13:58

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给我也发一份谢谢!

2013-10-13 11:29

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大公司都注重成本节约吧?

2013-09-06 13:35

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是什么要求呢?请明确质量、体系岗位

2013-08-30 11:07

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工作有点多薪资有点少

2013-08-30 10:59

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价格有点吃不消啊

2013-08-20 13:28

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可以根据生产订单去追溯,或者是根据时间去追溯,我是检验员我们单位是这样做的

2013-08-20 13:21

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谢谢您的建议我现在就去瞧瞧

2012-06-11 09:21

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这个供应商真是牛XX,没问题也给他找点问题整治他一下,出不出货那是领导解决的问题

2012-06-13 16:54

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感觉自己幼儿园都没毕业,惭愧啊

2012-06-09 15:41

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我也是这样认为的,可是我们单位要求所有环节都有质量部门去沟通,再把需要报废的产品送到报废的地点,称重量等等,弄得都不敢开单了。

2012-06-01 16:37

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都有的,只是没有人去管这个事情,我开了报废单,还得送到每个部门,然后到某个部门拿着需要报废的产品,在送到另外个部门去报废粉碎,我就是不知道这个中间环节的工作需不需要我去做。

2012-06-02 12:35

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程序文件不是我写的,我也没有看见文件规定流程

2012-06-02 11:24

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我的感觉做质量的人在公司里面都是恶人一样,有时候你很低调,但是只要你不同意放行那你就是扮演着恶人的角色,但是也要有证据这样也容易审判。

2012-06-01 16:35

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有些单位认为质量第一位,有些则是生产第一位,其他部门都是辅佐生产的。

2012-06-01 16:41

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按照125pcs抽样检验

2012-05-23 14:40

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那要看印刷的偏离的位置具体有多少,,要是到欧美或者日本那就要小心点了其他的地方问题不会很大

2012-07-12 10:47

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我也是刚学习体系的,我感觉两个条款都可以判定不合格。7.4.3要求采购的产品必须要经过检验才能使用,确保质量合格。8.2.4要求是对产品的监视测量,如果对不需要检测的产品,需要经过客户的同意后,才能判定产品的合格。

2012-04-17 16:46

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