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还是平凡人多，没有平凡怎么会有出色的出现。鲜亮的背后可能是辛苦努力、压抑、充实或金钱等等，不一定就像大家看到的那么风光。羡慕别人是一种无能的表现，只有自己的才是真的。:)
这个问题提的不错。不过与现实联系，也可以说是山外有山，一物降一物，有通才也有专才。
还是要真正重视起来。检验人员已经养成的工作习惯，不能靠一时的惩罚改变。
这是公司的激励制度长期作用的结果。
通过电脑写检验报告，减少时间，提高工作效率。 不知道谁有，我也想要。现在我们检验员大多数时间都在写报告。
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