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hadisi0146(UID:407415) 新手上路

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这个似乎生产部经理无法决定QC的去留啊,即便此QC违纪了,那也应该反映到行政那里去啊,违纪的事该由行政处理啊,生产部经理可以向行政提出更换其区域QC的意见,但无法为QC的工作区域做出决定。 解决的方法很简单,生产部经理、QC以及品质经理等分别向行政汇报各自情...

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确实很全面,几乎涉及到所有品质人员能够用上的工具和方法,值得借鉴参考。 只不过可惜的是因为粘帖上来的缘故,表格和图形无法看清楚,建议楼主将案例打包上传,这样效果会好一点。

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多谢多谢,可以给公司员工上上培训课了

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6SQ质量人才网( 我注册, 我快乐!) 哈哈,我今天才来,不算迟吧。几乎是天天都要来6SQ报到的啊。

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我们现在的做法是这样的: 1、审核,尤其是现场审核肯定是要做的,没有现场审核你也无法知道供应商的问题的根原到底出在哪一块,是不是? 2、首先得了解供应商所提供货品的相关技术及验收标准,将这些备好随身带到现场审核以备急用。 3、要本着共同协商解决问题,大家...

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这个似乎生产部经理无法决定QC的去留啊,即便此QC违纪了,那也应该反映到行政那里去啊,违纪的事该由行政处理啊,生产部经理可以向行政提出更换其区域QC的意见,但无法为QC的工作区域做出决定。 解决的方法很简单,生产部经理、QC以及品质经理等分别向行政汇报各自情...

2011-08-23 10:38

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确实很全面,几乎涉及到所有品质人员能够用上的工具和方法,值得借鉴参考。 只不过可惜的是因为粘帖上来的缘故,表格和图形无法看清楚,建议楼主将案例打包上传,这样效果会好一点。

2011-07-23 16:31

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多谢多谢,可以给公司员工上上培训课了

2011-05-26 11:24

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6SQ质量人才网( 我注册, 我快乐!) 哈哈,我今天才来,不算迟吧。几乎是天天都要来6SQ报到的啊。

2010-12-13 20:48

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我们现在的做法是这样的: 1、审核,尤其是现场审核肯定是要做的,没有现场审核你也无法知道供应商的问题的根原到底出在哪一块,是不是? 2、首先得了解供应商所提供货品的相关技术及验收标准,将这些备好随身带到现场审核以备急用。 3、要本着共同协商解决问题,大家...

2010-12-09 21:54

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唉,我快搞不清自己的定位了。刚开始应聘的时候是让我做外检和技术支持,貌似IQC,后来在划分部门的时候又给我定义为IE,可从事的事情却是QC和QE,现在又让我参与管理供应商方面的质量问题,又貌似SQE,今天又拉我去听精益生产的工作汇报。5555555555,搞得...

2010-12-06 19:49

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呵呵,从大家的话语中和现实的工作中,我发现似乎从事品质工作的人注定是要得罪人的,或者说是不太招人喜欢的。而品质人似乎很多岗位可以去担任啊。 很感谢大家给了我这么多建议,放下包袱吧我就,既然从事了品质工作就好好做好这份工作吧。

2010-12-12 20:44

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我的建议是:你先在我们这个品质网好好学习一下怎么做品质管理,也可以边学习边向高层管理者提出整改品质现状的建议啊。既然是汽车行业,那就看你们公司是否已经过了体系认证(既然是很大规模的公司应该有过体系认证的),那就再依照体系认证的流程好好梳理一下你们公司的品质情况...

2010-12-04 19:19

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3385831&ptid=258231[/b] 真是在哪行说哪行的话啊,虽然供应商的审核可以由QE去做,但是LZ刚开始就业,刚开始从事品质管...

2010-12-04 19:24

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呵呵,看来我们这种正逢年尾在换工作的人机会是大大的咯。嗯,最近就加强投递简历啊,当然学习提高还是不能忽略的。

2010-12-04 21:26

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呵呵,踢皮球,很熟悉毫不陌生的词语呢。现在的企业,不管是国企还是私企还是合资企业,总是会有些企业存在着踢皮球的现象的,这个并不少见。对于个人来说,一个企业存在着这种现象有好的一面也有不好的一面,总得来说弊大于利。害人之心不可有,防人之心不可无啊,所以你也得学会...

2010-12-05 22:32

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我就是觉得win7太先进了,没在自己的本本上装,还好是装的XP,呵呵,暗自小小庆幸一下下。

2010-12-02 20:21

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我没有,曾经以为这个还是有点用的,面试期间曾经向面试官sorry过这事,出乎我意料的是面试官说有没有这个意义不大,只要是真正懂得体系管理就可以了。让我对内审员证书的效力大为失望啊。呵呵,不过有机会还是弄一个傍身吧,虽然代表着你曾经的一时,也在一个方面能说明你的...

2010-12-02 21:07

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怕是该考虑利用品管手法来激励员工的积极性,并提升员工在企业的幸福感了吧。我好像记得这个工作也是属于品质管理的一方面吧。在很多品质管理培训教材上都看到过这样一句话:品质管理的关键因素还是在于人(大概就是这个意思,当然话可能不是这样说的肤浅直白)。 对于下属的这...

2010-11-30 21:42

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学习了一次,很好的体悟啊,至少我都不清楚那些专有名词的意思是什么,不过我今天听了精益生产的工作汇报,貌似他们的汇报没有你这么专业,这么有深度啊,成绩也没你那么斐然啊!期待你继续发帖,我们好学习学习啊

2010-12-06 20:06

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3377621&ptid=257647[/b] 呵呵,虽然是copy来的,但是对于你我也是很有启发的啊。真的很全面呢,虽然从事过两三年的标准...

2010-11-30 21:29

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看来体系管理很混乱啊,基本上可以看做是没有系统的。以前的管理行为只是应付审核,流于形式了,看来这个五金厂被下发严重整改通知书是铁定了。LZ以后有得忙了,既要指导又要检查审核啊。

2010-11-29 23:37

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不知道,随缘吧。不过自己最近刚转入品质行当,可能会有很长一段时间做品质吧,俗话说做一行爱一行的,没有个好的结果我是不会放弃做品质的。

2010-12-02 20:25

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楼上理论很有些水平啊,公式晃得我眼花,呵呵,学习学习顺带瞻仰一下。

2010-11-26 22:08

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嗯,再试试,我真的很需要这个。

2010-12-01 22:45

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3374775&ptid=257131[/b] 不能用迅雷等下载工具下载的,只有用“目标另存为”来下载了。

2010-12-01 23:02

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长见识了吧?!不过话说中国移动、国家电网这些貌似也是企业的一部分吧?QCC确实是提高品质的一种手段啊,中国移动的“增加员工的幸福指数”也是在为自己的服务品质增加助推力啊,在我看来,不管什么行业进行QCC,都是为了提升自身产品的品质啊。你说呢,BB?

2010-11-23 19:44

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谢谢各位达人的热心和热情指点,学了这么多,确实觉得各位大大们说得两点很实在:多参加培训、亲自动手实践。呵呵好像就是理论和实践两手都要硬啊。看了这么多帖子,也看了很多资料和书籍,觉得质量体系管理对于个人来说,比较重要的一点就是要不厌其烦、细致细致再细致。 今天...

2010-11-21 21:26

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3362487&ptid=256190[/b] 今年年度计划如果没看到的话,你得补全了。呵呵,总之一切先把外审应付过去再说。搞质量的有句话:...

2010-11-20 13:47

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还是那句老话,多请示多汇报。如果对其人不感冒的话,就用自己过硬的工作成绩来让其不敢小觑你。此外,工作中出现的问题嘛,再送你一句话,你应该这样想,不怕出质量问题,就怕发现不了质量问题。出了这种事情,首先嘛,追究其责任问题,再次嘛,就要教育培训了,提出改正预防措施...

2010-11-21 21:35

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先统计今年的质量目标完成情况吧,然后再整理完善外审所需要的资料,同时得要求上下都得参与外审的准备工作中来。具体事务很多很繁杂,够你忙得了。呵呵

2010-11-15 21:49

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