
hcxunmeng(UID:532569) 新手上路
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向楼主学习,我也要努力背诵。
2014-03-27 12:48
公司解除怀孕女工劳动合同的做法属于“非法解雇”。 根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以“拒不配合公司安排的岗位调整”为由解除劳动合同。 此外,即使LZ没有怀孕,该公司“以拒不配合公司安排的岗位调整”为由,与其解除劳动合同的程序...
2013-11-26 17:23
附件为ISO14001标准,请查收!
2013-11-26 16:56
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