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谢谢楼上 我没说清楚 公司是租用别人一层楼 生活用水都是园区自动排放
2009-12-24 08:38
具体操作并不是我，经过实验分析，原因在于环境温度、标签本身材质、标签黏贴性能、产品表面烤漆等 通过以上结论，讨论决定选用符合要求的标签。为了更好的规范标签管理 所以想制定一个关于标签的注意事项，最好有个标准或管理方法。。。
2009-05-27 10:52
非常谢谢各位提供的意见，正如楼上几位所说我公司应该算中小型企业，可能这样的企业都有这样的问题，要以大公司的目标来要求小公司也许困难重重。记得老板有次找我谈话，他坦言公司管理比较混乱，但现在这种情况很难解决，还说公司现在只能以服务客户来生存，没有足够的实力做来约...
2009-01-22 09:11
奖惩制度的确认：质量管理部将设立全面质量管理体系奖励及处罚制度。（该制度涉及公司所有与体系有关的内容） 工资绩效的划分：质量管理部初步决定各部门人员每月奖金的30%为奖惩范围。 各位看看这样的制度在这个企业还能施行？
2009-01-22 09:13
非常感谢各位给予的意见。。。不过实际却与理想有很大的差距。。。 老板注重的是什么？质管部永远是背黑锅的。。。现在到好一个个都以生产为头等大事。。。该做的事不做。。。我只能多和我的领导沟通沟通了
2009-01-14 13:53
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2618823&ptid=206007 _bingxinchinaren_ [/b] 进检本身和生产没多大关系，但是现在生产第...
2009-01-14 14:05
回答楼上的问题 1.我公司文件规定进检和出检属质管部。但事实是老板默认进检可以去生产帮忙，而且帮忙是有酬劳的，这就使得进检在认为自己工作做完的情况下，去生产帮忙。就像我上面所说，一天有5小时在生产帮忙，如果进检出现什么问题就推脱责任，说自己根本无法解决。...
2009-01-15 08:57
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