heidou(UID:345933) 新手上路

我也站个位·受教了·

2010-02-22 18:44

补充点个人意见， 在培训师最好是走动式讲解，毕竟有个人在大家面前晃会吸引大家的注意力。而不至于有打瞌睡的现象出现。 再有讲条款的时候结合些实际的案例用通俗的方法讲解。 或许可以带来意想不到的效果。

2010-01-21 20:19

那要看你们的工作时间和其他的福利了。 综合工资一般2000左右吧。

2010-01-21 20:07

成品出货的纸箱是可以的。我之前的公司是这么做的，

2010-01-21 20:14

呵呵·确实要看氛围， 我记的有个公司有个部门经常加班，有的时候是很忙的。 有次老板的儿子经过，看到 说了句：你们都在干吗？怎么天天加班，没事别在这浪费电费。 任何事都有两面的，主要还是看看待事情的人了。

2009-12-29 21:38

属于特殊工序， 这些都需要对注塑的参数进行严格的控制和记录的。 烘料的时间、温度。 注塑模温、料管温度、射出时间、保压时间、保压压力、冷却时间、合模力等都要受文件的控制。并有记录。

2009-12-29 21:18

LZ 比我好多了· 我现在就省我一个人呢。 呵呵·一样撑了几个月。

2009-12-27 10:51

确实没图不好判断， 不过据我所见的图这个标志一般表示管径或孔径的。 也就是用于标识圆的直径。

2009-12-27 10:24

那难道你们公司这样没有客诉吗? 整出点客诉来，让也尝试下心痛的感觉。

2009-12-26 19:10

可能是在发泄什么吧···

2009-12-25 20:30

不错·很有创意。 这样显的更直观.

2009-12-25 20:24

受教了， 任何事情，认真只能把事情做好，用心才能做完美。 别的人东西只能借鉴，自己体会出来的，才是自己的。

2009-12-26 13:57

是加严管控吗？ 还是请大师，把底亮一下哦·。

2009-12-26 15:40

采购这么多·是不是因为油水多啊·:lol:

2009-12-22 21:22

呵呵·是我们公司也准备做这个体系。 对这方面完全是个盲区。 不知道有没做过这方面的人，提供下经验啊。

2009-12-21 21:08

可否分享一下啊· 让我们也学习学习啊

2009-12-23 22:17

ISO 14064:2006是一个由三部分组成的标准，其中包括一套GHG计算和验证准则。 该标准规定了国际上最佳的温室气体资料和数据管理、汇报和验证模式。 人们可以通过使用标准化的方法，计算和验证排放量数值，确保1吨二氧化碳的测量方式在全球任何地方都是一样的。...

2009-12-22 20:20

所以做任何事，心态至关重要。 有一个好心态，不一定能把事做好。 但没有一个好心态，绝对做不好事。 做人也是一样的。

2009-12-26 15:35

呵呵· 同意楼上的看法· 不过在这同一情况下 有了LZ 这些方法也是个留人的好办法·

2009-12-18 22:38

达到成功的方法有很多· 成功的案例也很多· 主要还是看个人性格。

2009-12-18 22:42

这些都是对大的供应商可以应用，对些笑作坊的供应商。如何实行？ 个人觉的，先了解供应商的工艺。对可以改善的地方强制要求改善，并让供应上明白改善了这些对他是有好处的，是可以给他带来更好的效益的。 对作坊型的供应商给他定个标准然后按标准来约束他。

2009-12-20 15:17

　　ISO 14064:2006是一个由三部分组成的标准，其中包括一套GHG计算和验证准则。 该标准规定了国际上最佳的温室气体资料和数据管理、汇报和验证模式。 人们可以通过使用标准化的方法，计算和验证排放量数值，确保1吨二氧化碳的测量方式在全球任何地方都是一样...

2009-12-21 20:45

公司对品质意识还是挺高的，各部门的态度也还不错。最主要就是没有 有力品质依据。我们是自己研发、自己生产、自己销售。 找老板，那老板来反问我，你组建的这个品质部门能给公司带来什么效益呢？ 那我拿什么来让来说服他？ 所以我想先找到入手点，试着做出点...

2009-12-10 22:24

谢谢 大家的热线帮助。 现在我得到公司的同意，决定组建品质部门。 可现在因为招不到人的的工作一直都没法展开。 公司要我到车间去自己挑人，所以现在很头疼。（不过我想这个问题不是很大，很快可以解决） 然后就是我以后的路了，想请教下各位。该如果走可以避免...

2009-12-18 22:32

成功和成长是相对的。

2009-12-10 21:06

先找个广告公司包装一下。 然后用温州炒房团的手段，炒作一下。 最后各大电视媒体宣传一下。 噢买噶···这三头猪那就无价了。很有可能列为世界级保护对象。

2009-12-26 11:28