helaine(UID:116516) 新手上路
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工作了,感情上沒那份激情了吧.而且這個時期的人們會考慮很多現實問題
2007-12-19 08:51
如果是推体系的话,当然是找有经验的,体系维护的话应届生也没问题
2007-10-23 17:49
人，是宝贝。员工都是企业的活宝贝。只有照顾好了你的宝贝，企业才会快乐的成长。管理的核心就是人，创造出和谐、积极的企业文化。 好:)
2007-08-31 09:23
10個COP我也是從網上看到別人說的,具體在TS16949 實施指南英文版裡面看到圖上8個COP,也沒有10個, 不知道有誰知道
2007-08-29 11:46
确实觉得是个形式,尤其是在台企,但好像在一些大的公司又是不可或缺的,不知道这样的职务在欧美企业的工资水平如何
2007-08-27 11:54
太黑了，如果公司发展前景不行，待遇不好，那宁愿放弃培训机会!
2007-08-23 09:26
只要公司给你付钱出外培训就要签半年,无论费用多少
2007-08-22 17:10
天哪，都没想到，还有删掉公司资料的，够狠啊！
2007-08-22 17:35
想吃照片中的那种火腿，记得以前在家吃过，不错，那个叫什么火腿啊？
2007-08-09 10:27
个人建议:走文件控制流程，这样不会混，如TECN(暂时性的工程变更)，待定下量产的图纸再将其转为ECN(工程变更):)
2007-08-08 10:52
说不定是谁之前问你借过十几块钱，现在还给你
2007-08-09 10:17
应该没关系，有厂商附的校验报告就可以了:)
2007-08-08 10:48
个人理解:就是你通过这件事吸取了何种经验
2007-08-09 10:42
感人！ 相信有这样的爱情，它就在你我的身边:)
2007-09-06 16:20
2007-08-15 16:14
若地區不同的話,工資水平應該不同吧.......
2007-12-19 08:47
認證公司提出的,但你可以稍微跟他協調一下,基本上可以左右調一個禮拜
2007-12-19 08:45
rommel,你還忙那個我都不知該如何忙,到時向你取取經啊
2006-10-18 16:21
我現在做的就是準備品質方面的會議,問人催要資料,打電話通知人,整理和補全相關資料,內部稽核. 打雜
2006-10-18 10:42
多謝指教,真是非常感謝你們!
2006-10-12 15:54
太感謝大家了,得到各位的幫助真是心里倍感溫暖!
2006-10-12 15:52
我們公司是算在MP中!呵呵! 要看具體的分析吧!
2007-08-29 12:16
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