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我觉得我看不懂

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个个都说自己是老实人,真正的老实人从来就不说出自己的优点

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1、压工资有没有利息 2、年终企业会不会倒闭,我拿什么来保障 3、是否可以预支工资

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我同意做计划,本人就是升为质量主管后累个半死不活,还没有一点功劳,做不好就有你的问题,做计划会比较充实一点,但也有很多烦心的事,关键是要采购和业务配合,谢谢

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先说说你自己想怎么办

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我在深圳的这11年   • 2014-08-16 16:58

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我觉得我看不懂

2015-10-29 16:32

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个个都说自己是老实人,真正的老实人从来就不说出自己的优点

2015-10-26 15:56

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1、压工资有没有利息 2、年终企业会不会倒闭,我拿什么来保障 3、是否可以预支工资

2015-10-20 15:35

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我同意做计划,本人就是升为质量主管后累个半死不活,还没有一点功劳,做不好就有你的问题,做计划会比较充实一点,但也有很多烦心的事,关键是要采购和业务配合,谢谢

2015-10-16 14:25

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先说说你自己想怎么办

2015-10-10 16:26

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我在一家德资企业要求的就是100需要改善方案

2015-10-10 16:13

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说的农历九月吧

2015-09-30 09:44

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我有E版本的,还有E到F的变更,这样可以吗

2015-09-12 11:00

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想请教下PPAP文件都包括什么,是否发个模板看看,谢谢!

2015-09-02 10:56

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没有后果,就是浪费啊,3C证书都是有有效期的,年年要交钱,否则证书就停掉了

2015-09-02 10:52

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要么做到高层,要么死路一条;这年头还是懂技术,有一技傍身,心里也有底气

2015-09-01 17:24

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外观是关键的要素,当然不可以了

2015-08-29 15:51

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不安排他任何的事做,就让他玩,受冷落的滋味比直接骂他更有效

2015-08-24 10:46

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检查、检查、再检查,最后一个工位

2015-08-15 11:32

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同感,顶一个

2015-08-05 11:17

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我们这,除了总经理,其他人没有单间的,羡慕你与我们总经理的待遇相同

2015-08-04 16:36

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楼主,我想你自己已有答案了吧,就不用我再说了吧,但是我还想猜一下,你应该更中意第一家

2015-08-04 12:00

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问题转移,来料不良难道不是供应商的问题吗

2015-08-01 17:18

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十年后拿来读,依然是这个道理

2015-07-23 17:30

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楼主,听你口气有点怀才不遇的感觉,如果真的觉得自己有那块料,何不辞职走人另寻他路?前提是你真的能提起领导的重担吗

2015-07-16 16:12

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当然是检查者,检查者相对固定,而执行者一般都是作业员,是可以不固定的

2015-07-01 11:55

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所有归品质部的检验人员的工作都是抽检,抽检数量还要根据总数量来定,没有全检之说,凡是涉及到全检的都是生产部门的事,也就是安排的岗位如果是全检的岗位就不应该划到品质部

2015-07-01 11:52

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然而这并没有什么卵用!

2015-06-18 11:47

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品质的检验本来就是一个重复的工作,即不产生价值的东西,所以当然可以一边首检一边生产,若真的在首检过程中发现问题也是研讨问题产生的原因,而不是追究为什么首件未检到,毕竟这不是经常遇到的现象,如总是在首件中检出问题,那应该考虑整顿了

2015-06-18 08:20

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拿就拿吗,能拿多少,谁不喜欢钱啊,人家供应商给IQC回扣有可能还少点,要是给你工程师或主管不是要更多吗,你敢说你不要?

2015-06-15 16:50

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我知道,你不打广告,你只是广告的搬运工

2015-06-12 16:30

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9 个评论 • 2466 次浏览 • 2014-08-16

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