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情理上是以品质为主,但实际操作是交期为主。:( :(

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支持4楼观点,让其成为习惯,不是我改变他们,就是他们改变我:mad::mad:

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其实这还要看一个公司的执行力方面做的如何?大多数公司还是以临时修改,做假为主,这是中国环境所致呀!:(:(:(

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老总不支持,工作就难做了呀!!!:(:(

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电子档的记录是可以的,至于审批,你可以做一个表格(存档记录表),将标题与日期写好(尽可能表达清晰:存档路径,存档有效期等等),然后就可以审批呀

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人生   • 2014-03-31 11:11

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情理上是以品质为主,但实际操作是交期为主。:( :(

2006-12-22 19:05

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支持4楼观点,让其成为习惯,不是我改变他们,就是他们改变我:mad::mad:

2006-10-07 11:35

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其实这还要看一个公司的执行力方面做的如何?大多数公司还是以临时修改,做假为主,这是中国环境所致呀!:(:(:(

2006-10-07 11:45

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老总不支持,工作就难做了呀!!!:(:(

2006-09-19 09:53

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电子档的记录是可以的,至于审批,你可以做一个表格(存档记录表),将标题与日期写好(尽可能表达清晰:存档路径,存档有效期等等),然后就可以审批呀

2006-09-14 11:29

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很高兴对各位有所帮助,今天看到这个贴子,还是蛮有成就感的,呵呵

2007-09-10 10:39

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4、质量目标(5.4.1) (1)是否有明确的质量目标?是否分解到相关的职能部门?质量目标的内容是否包括满足产品要求所需的内容? (2)质量目标是否具有可测量性?有无测量质量目标的方法? (3)质量目标与质量方针给定的框架是否一致? (4)有无...

2006-09-14 09:31

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只是想传点东西,每一样东西都有它可学习的地方。

2006-09-14 09:59

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资料是要共享的,尽管是传贴!!:D:D:D

2006-09-14 09:34

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7、数据分析(标准条款8.4) (1)组织对哪些数据进行了收集和分析?对收集和分析的方法有无规定?采用了哪些统计技术? (2)分析的数据提供了哪些信息?是否包括下列信息: 顾客满意; 与产品要求的符合性; 过程、产品的特性及其...

2006-09-14 09:33

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五、测量、分析和改进(标准条款:8) 1、总则(标准条款8.1)。 (1)是否对所需的监视和测量活动进行了策划和实施?有哪些监视和测量活动?这些活动是否能确保符合性和实施改进? (2)对监视和测量活动的方法和用途是否作了规定? (3)使用了哪些...

2006-09-14 09:33

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6、标识和可追溯性(标准条款7.5.3) (1)是否以适宜的方式在生产和服务的全过程对产品进行标识?是否制定了有关标识的规定?标识用的标签等是否得到了有效管理? (2)当有可追溯性要求时(可能是自身规定或合同要求),其产品的标识是否具有唯一性,并加以记...

2006-09-14 09:32

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4、采购(标准条款7.4) (1)组织如何选择和评价供方?是否明确规定了选择和定期评价的准则? (2)是否明确对供方控制的方式和程度?对供方控制的方式和程度是否体现该产品对随后实现过程及其产品的影响程度? (3)评价的结果和跟踪措施是否予以记录? ...

2006-09-14 09:31

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四、标准条款7:产品实现 1、产品实现的策划(7.1) (1)产品的过程是否确定? (2)是否形成了必要的文件?没有形成文件的过程和活动如何实施?是否明确了必要的资源? (3)验证和确认活动、以及验收准则是否得到了规定? (4)是否规定了必...

2006-09-14 09:31

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3、记录控制(4.2.4) (1)是否制订并招待质量记录的标识、贮存、检索、保护、保存期限和处置的程序文件? (2)质量记录是否填写正确、字迹清楚? (3)质量记录贮存环境是否适宜?是否便于存取? (4)是否规定了质量记录的保存期限? (5...

2006-09-14 09:30

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标准中就把它们归在一起的呀。:)

2006-09-14 10:22

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第一个可以说的过去,第二、三就不能这么说了呀!

2006-09-06 16:26

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主要是让各部门总结一下各自部门在推行9000工作中的情况,然后提出不足之出,下一步改进措施,也就毛主席跟我们说的自我批评。

2006-09-06 16:24

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最好全过程审核,不过这样的话以滚动式的审核方式比较好,那样的话,比较全面,不然集中审核时间上会有问题,至于审核员是不能审核自己部门的。这是规定的。

2006-09-06 16:41

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其实我也是转贴而已,去年自己做体系,在网上找的觉得很不错,所以与各位共享,如果那位有什么问题,我们可以探讨一下。:):)

2006-09-02 12:49

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希望各位能用的到!!!!!!

2006-09-02 11:42

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五、测量、分析和改进(标准条款:8) 1、总则(标准条款8.1) (1)监视和测量活动不能确保符合性利实施改进。 (2)未采用统计技术的需求。 (3)统计技术使用中有错误,可能是缺乏培训,也可能是无相应的作业指导书。 (4)数据收集不规范。 2、顾...

2006-09-02 11:41

1

四、产品实现(标准条款:7) 1、产品实现的策划(标准条款7.1) (1)未针对特定的新产品、项目、过程和合同编制质量计划。 (2)建立和实施质量计划时,忽视了对必要的人员和资源的配备。 2、与顾客有关的过程(标准条款7.2) (1)产品要求不明确,...

2006-09-02 11:41

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三、资源管理(标准条款6) 1、资源提供(标准条款6.1) (1)资源提供的途径不明确。 (2)资源配置不充分。 2、人力资源(标准条款6.2) (1)能力需求未确定。 (2)未保存教育、培训、技能和经验的记录。 (3)培训后未进行考核。 (4...

2006-09-02 11:40

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二、管理职责(标准条款:5) 1、管理承诺(标准条款5.1) (1)最高管理者不知道对管理承诺应提供哪些证据。 (2)组织成员对质量方针、质量目标各有各的理解。 (3)资源配置不足,检验人员素质差,内审人员未经培训。 2、以顾客为关注焦点(标准条款5...

2006-09-02 11:40

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有没有其它的呢,有没有什么地方说这些是怎么计算的呢?谢谢!!

2006-09-04 10:42

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