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hoyacumt(UID:30680) 新手上路

从事质量工作本非我的梦想!

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非常感谢分享. 楼主是哪块的,我是做玻璃非球面的.

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人是个独立的个体,很难去要求他让你句句说的让你舒服。 尤其是制造,技术和品保之间。用死对头来形容都不为过。 听到这样的话这次就忍住呗,下次发生了客诉的时候,把这个人往死里收拾好了。毕竟不好的东西是制造出来的。

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楼主的答复看过之后客户会更加疑惑: :“第一:质量是制造出来的,不是检验出来的,人总有时候会出现错误,我们后续会从管理上加强员工质量意识。 ⇒ 把不良的流出的改善放在人员意识教育上是最低级的改善,如何做可以让检查员把此类不良更加容易的检...

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每个工程自己制定,但是一些规范类的SOP是由品质部门,技术部门制定!

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很好,谢谢分享!语言的表达真是一个学问啊!

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非常感谢分享. 楼主是哪块的,我是做玻璃非球面的.

2014-11-07 16:26

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人是个独立的个体,很难去要求他让你句句说的让你舒服。 尤其是制造,技术和品保之间。用死对头来形容都不为过。 听到这样的话这次就忍住呗,下次发生了客诉的时候,把这个人往死里收拾好了。毕竟不好的东西是制造出来的。

2012-03-26 10:37

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楼主的答复看过之后客户会更加疑惑: :“第一:质量是制造出来的,不是检验出来的,人总有时候会出现错误,我们后续会从管理上加强员工质量意识。 ⇒ 把不良的流出的改善放在人员意识教育上是最低级的改善,如何做可以让检查员把此类不良更加容易的检...

2012-03-26 09:11

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每个工程自己制定,但是一些规范类的SOP是由品质部门,技术部门制定!

2010-03-27 12:19

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很好,谢谢分享!语言的表达真是一个学问啊!

2010-03-23 11:49

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这个没有明确的规范的,原则上都是客户指定回复期限。 如果客户没有特别说明,可以公司内部自行指定。一般原则不能超过1周。

2010-03-06 08:23

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非常感谢楼主,虽然不想考质量工程师!但是日常工作中还是非常有用的。 谢谢

2010-02-06 14:53

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要改,而且要立即马上改。否则你的手册就不合理了!

2009-08-25 11:21

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其实真的不想多抽烟,但是工作中的压力让人无从宣泄。感觉抽烟是最好的宣泄了。

2009-08-19 17:54

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完成了,如果按照一个质量经理的要求来填 ,看来我有些不称职啊。需要把握的内容太多了!

2009-05-27 10:09

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蜀汉 英勇 和尚 C J B 哪儿跟哪儿啊!

2009-05-24 11:26

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不应该将我们的思维带到二年级的小孩。 其实考的是 4×2×3=24元 以上!

2010-03-29 15:40

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一个小小的课长!上面有次长,部长,工厂长,副总经理。总经理。 下面有系长,班长,组长

2009-08-05 16:40

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楼主的东西不错,但是资料再好!现在的新进员工真的让人头痛。 你在上面吐沫横飞,他们在下面更木头一样

2012-03-26 09:00

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和每年例行的监督审核一样,没有什么特别的。 就是更新审核,再交一些钱 ,把证书的有效期限换一下。

2009-02-03 14:33

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毫无用处,没个一家公司看! 当然不知道如果请事业单位会不会有用!

2008-12-17 16:03

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不错 ,不错, 谢谢楼主了!

2008-12-17 16:06

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我会裁掉沙,因为西游记里面他好像基本上没有发挥什么作用。 猪八戒再不成,孙悟空离职之后还是他把孙悟空返聘回来的!

2009-08-04 15:27

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哇,好久没有来了,有这么多热心的人啊,我们公司是做非球面透镜的。数码相机和摄像机用的比较多。 我想弄一些非球面方面知识和镀膜知识的。(尤其是不同的玻璃材料镀膜后如何影响反射率的方面的内容)

2012-06-27 14:58

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没有什么其他的人可以选了,只能选黑帮老大了!

2009-09-04 18:35

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要图稍微便宜的话,赛宝还可以。 但是轮能够校正的仪器种类,最好还是去计量所 不过其实都不怎么样,找找校正规程。能内校就内校。

2009-02-03 14:46

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完善资格体系,不要一碗水端平的提高待遇,甚至可以降低部分人的待遇。把关键的人留住, 现场人员嘛,旧的不去,新的不来。把入职培训做好就行了。 是工厂就有这个问题的,想开点就可以了。

2008-10-22 22:54

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SGS的审核没有接触过,但是SGS的检测部门。 那是牛叉的一塌糊涂。郁闷哪! 不知道凭什么那么嚣张!

2009-08-05 16:32

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怎么没有弄好就出来了呢 应该找到好的 再辞职啊 现在2000块,看起来是有些少了 !

2008-02-29 21:02

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不要骗人啊,我讨厌骗人的家伙

2009-08-04 15:29

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估计会被忽悠,但是还是比较好奇!!!!!!!

2009-05-22 16:47

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