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huxianyi(UID:170864) 新手上路

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这样的公司你会怎么管?

1.领导作用-----一无是处，淡然无存！！！ 2.士为知己者死---你的说话有作用吗！！！ 3.走的越早越好---这样的企业倒闭只是时间问题！！！如果你不想要遣散费用补贴的话...哈哈哈哈。

该如何对待这位老员工？请大家指教

“又不能给人解决什么实际问题” 你是OQC组长？歪主意有一个：安排合适工作时间的岗位---调岗---如果她同意当然，如果你有这个协调能力才行，呵呵...

扯皮痛苦

_“LZ说：客户误判，客户标准不清晰我想付最大责位的应是客户！”_ 客户误判---你怎么知道？？？就凭实物与客诉描述不符合？？？标准不清晰？？？---你们签合同时干什么去了？？？最大责位的应是客户？？？---先看清楚合同上怎么写的吧！！！再有就是...

我该走还是留!

郁闷有回报吗？前任作了6年，你半年就顶不住了，呵呵

老板的小姨子，我该怎么办？

诊断： 1.LZ---男人---中性； 2.贫血；结论：严重性没有男人必备的基本血性。处方：针对性正确输血，足量。

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我该走还是留!

老板的小姨子，我该怎么办？

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***厂2008年度内训实施预案 • 2014-04-01 13:14

美国阻燃材料标准为ANSI/UL-94-1985标准 • 2014-03-31 15:45

世界主要国家的阻燃标准及规定 • 2014-03-31 15:45

ISO体系之精髓------“持续改进” 实施的改进 • 2014-03-28 00:54

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