
hybeyond(UID:113294) 新手上路
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3259 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 01:09
4975 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:38
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[b]我以前也碰到过这样的供应商,当时我也没说什么,收集了一段时间因为这种供应商产生的不良列出来,然后计算出误工费,换线费,人工费,还有其他一系列成本,结果老板看了后说了一句话,自己人也坑,我找他.当着我的面打电话给他的好哥们,要求一定按标准供货.后来那个供应...
2012-09-04 17:12
我公司推行5S就是先整理出样板车间,然后强力推行,要求各部门按照样板去整改,当然需要总经理及生产副总的支持。
2012-08-06 14:06
外资吧!这个对长远会比较好的。
2012-08-06 13:54
也许我是幸运的吧.......
2012-05-07 17:33
做可靠性测试的目的:保证最终客户正常使用,以及不因为产品的设计缺陷使客户人身安全受到损害.
2012-04-07 15:36
有照明标准的。楼主可以找找。
2011-11-22 17:11
任何事情是相互的,是不是自己也有问题呢?
2011-08-28 15:45
生活就是这样的,我花三个月心血带出来的下属,现在由于种种原因也要离职了,我不能说什么,只能说感慨良多.
2011-08-24 09:00
生活就是这样的,我花三个月心血带出来的下属,现在由于种种原因也要离职了,我不能说什么,只能说感慨良多.
2011-08-24 09:01
生活就是这样的,我花三个月心血带出来的下属,现在由于种种原因也要离职了,我不能说什么,只能说感慨良多.
2011-08-24 09:02
生活就是这样的,我花三个月心血带出来的下属,现在由于种种原因也要离职了,我不能说什么,只能说感慨良多.
2011-08-24 09:01
生活就是这样的,我花三个月心血带出来的下属,现在由于种种原因也要离职了,我不能说什么,只能说感慨良多.
2011-08-24 09:00
生活就是这样的,我花三个月心血带出来的下属,现在由于种种原因也要离职了,我不能说什么,只能说感慨良多.
2011-08-24 09:00
生活就是这样的,我花三个月心血带出来的下属,现在由于种种原因也要离职了,我不能说什么,只能说感慨良多.
2011-08-24 09:02
6SQ确实让我们有了一个成长的平台。。。。
2011-08-15 13:53
每个人的追求不一样,人生一辈子可能关注家庭,也可能奋斗事业.但是从我在外工作几年后,我认为一辈子家庭生活更重要.哎,缺少家庭人生不完整.
2011-08-02 11:59
眼花,希望楼主好运吧~
2011-08-02 13:52
看看有助于提高.
2011-08-02 13:50
怪得不现在这些个高铁、铁路啊老是出问题。。。。。。
2011-07-18 11:46
谢谢楼主:hy_beyond@163.com
2011-07-18 11:23
我们公司的品质部现在也是由工程副总监管,做为品质部的经理前期也不是很理解,但是在后续工作合作中发现工程副总并没有插手太多事务. 跟总监长谈后发现公司总监这样安排调整其实只是让品质说话能有力度,后面有人撑腰.或许也说明我现在的能力还不够,不然是不是会直接提成副...
2011-07-13 11:17
我有去一家外资面试,加拿大的,两个老外给面试的,也是汽车行业,不停的问TS五大工具相关问题,也没有问我要看证书什么的,当天晚上到家人事就给电话叫我去上班了.只是报到的时候证明什么的要都有.
2011-01-15 16:02
没有,很明确的回答楼主...
2011-01-15 16:04
楼主处理事情太冲动了,不知道做品质多久了,考虑方面太简单了...
2011-01-08 11:48
呵呵,我们也做变速箱,但是不是同套系统,帮不上你的忙...
2011-01-03 16:43
SGS、BSI、莱茵TUV、DNV、BV
2010-12-30 15:11
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2013-07-12 hybeyond 回答了问题:
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