ieweii(UID:226224) 新手上路
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回复
各位提问的同学，请考虑好问题哦，我会精选几个问题。 因为这个月会有一位专门搞精益的日本人过来，是传说中的专家。 大家在实施精益或者要实施时，目前碰到的问题点可以提出来。 到时统一回复。
2012-09-12 14:24
是划线的吗
2012-06-01 11:53
都怪高数没学好
2012-06-06 09:38
mai le mai le `````````
2012-03-24 11:13
曾哥保佑,我一定要中啊
2012-03-24 11:12
ieweii@sina.com
2011-11-26 12:59
ieweii@sina.com
2012-03-28 12:31
huifu``
2011-10-12 21:28
ieweii@sina.com 谢谢
2011-10-05 10:50
我准备9月份这次考了 8月底在杭州培训 有一起的没
2011-06-25 16:59
ieweii@sina.com
2011-12-21 19:42
ieweii@sina.com 求····
2011-11-14 17:46
本帖最后由 ieweii 于 2011-11-2 21:22 编辑 去年来宁波的时候参加了，这次过几天如果没安排另外的事情就继续参加··也一年多了吧，时间过的真快··不知道这次这个酒店的停车方不方便，上次的酒店停车弄了半天
2011-11-02 21:22
:D
2011-06-25 16:51
ieweii@sina.com 谢谢 LZ
2011-01-05 14:46
浙江还没出，等待中········
2010-08-02 09:44
hehe 我也是余姚的··
2010-08-03 09:41
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3222751&ptid=244908[/b] 余姚市区哦，好的啊 同去··
2010-08-03 14:50
支持，报名 。。。。
2010-07-06 19:07
8月3日 晴 昨天正式发布了《质量奖罚制度》，重奖轻罚！ 希望能进一步提升工作质量及产品质量。 下一步工作重点：培训·
2010-08-03 15:14
7月30日 晴 按照计划，明天将是活动的实施结束时间。可是目前公司的状态还无法达到活动的目的。跟BOSS有过讨论，决定延长活动时间。目前碰到了几个棘手的问题。 1.车间人员不足。 按计划车间的现场6S改善是同步进行，目前由于部分车间出现严重的人员问题...
2010-07-30 11:43
出差了 未做更新 :loveliness:
2010-07-16 09:19
前段时间家中有事，未做更新。即日起将继续更新。 此活动将延长·······
2010-07-30 11:25
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3189645&ptid=244692[/b] 我们将从6S开始，以此次的质量月活动为契机，系统的进行改善。一步步的完善所有的环...
2010-07-06 21:26
7月7日 晴 又到了更新帖子的时候了。 今天一个上午协调了各车间工资的问题，因前期的计时计件制出现了统计上的问题，造成了员工的情绪。对公司的制度以及处理的方式进行了协调，一个上午很快就过去了·· 下午一上班，召集了一个车间的全体人员。培训了6S的...
2010-07-07 20:23
德国输了··· 上次看好巴西，巴西输，后来看好阿根廷，阿根廷输，这次看好德国，德国也输························ 预测冠军是西班牙 这次希望能中
2010-07-08 08:02
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