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2013-07-12 jack008 回答了问题, 深圳科技园公司招品质主管
其他都同意，就是第一条有点意见 对公司来说，加薪要考虑到一个部门甚至整个公司的情况，毕竟绝大部分国人“不患寡而患不均”的观念根深蒂固。 因此当你入职的时候薪资没谈好，想依靠表现加薪上去的，极少。（不是不加，而是大幅度加）。以我自己为例，到现公司入职1年...
1.如何制定产品质量目标？ 产品质量衡量角度一般有3个方面：可靠性、一致性、性能，从这3个方面会有不同的指标，如可靠性主要针对设计质量，MTBF、早期返修率，一致性有直通率、QA检验合格率、开箱合格率等，性能一般以业界标准或竞品做对比 2.如何审计产品...
材料要紧扣标准来写，突出优势 更重要的是公司的实力 像华为那种公司，不评他说明这个奖没有说服力，呵呵
深圳奖金300W，我们09年没评上，好像接近600分，今年在继续努力
想请教一下，可否提供邮箱？
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