jameslicn(UID:43392) 新手上路

風險評估,環境因素評估, 認證範圍增加,增加面積從事生產活動与此相關的內容都得考慮

2009-09-01 16:20

可以依據<<職業健康監護技術規範>>條款對應,並与當地衛生監督所及衛生防病站相關專業人士聯繫. 估計您會有所長進

2009-09-01 16:07

問題要看貴公司財務參與了環境那些方面的事項? 有沒有環境危害物處置? 重量紀錄是否在財務部保存? 貴部有無複印? 純粹財物方面要看貴廠有沒有節能降耗,財務指標及達成率如何,等等

2009-09-01 16:17

其实很简单，事在人为，这个社会本身就是纺锤形的，也就孔老夫子讲的中庸之道。在总体环境不能改变的情况下，只能改变自己。我是70年代的。毕业也有快10年了。经过近10年的努力，感觉还是不断提高个人能力最重要。我是在国企、民企、外企都干过的。最关键的还是综合能力。

2007-12-28 13:54

呵呵，领导人的个人魅力加一定程度的物质利益，才会保证员工的工作动力。

2007-04-08 09:19

呵呵，很经典，估计又是MBA的案例分析。

2007-04-08 09:11

经验这东西本身就分为直接经验和间接经验。其实就我工作了8年多的经验，关键还在于是否悟道，当然前提是要有好的机会。

2007-04-08 09:17

真是不错。谢谢楼主了

2006-10-18 13:57

呵呵，积极响应龙大的号召，我都不知道介绍了几个了。

2006-10-11 10:36

确实还不错，谢谢楼主了。

2006-08-10 09:27

呵呵，关键还是要看出在什么阶段了，如果是设计阶段，改就可以了，也不用作设计变更。施工阶段，当然要做变更了。

2006-08-10 09:54

我的目标其实很简单，就是做个金领。

2006-12-29 16:31

我曾经的上司就是以势压人的典范,黑着呢,阴狠可怕. 正直的上司难找.

2006-07-14 20:54

这个问题我认为没有标准答案.现在的人事关系何等复杂. 哪有那么多公正可言.

2006-07-14 21:38

我已经选了,怎么没有对应的答案. 公司离家远,待遇不够优厚.

2006-07-14 20:47

感謝提供這麼好的資料!

2006-07-11 12:39

如果私人的書籍,只是做為個人提升,屬個人行為的不算,但是,如果作為公司文件供大家使用,或者作為公司文件的來源和依據的就應該列為外來文件.

2006-07-11 12:43

溫室氣體? 大概適用于哪些行業?能否大概講一講該標準?或者上傳一份標準公大家共享?提前謝謝了!

2006-07-03 16:40

關鍵与你所需要檢測的項目有關吧.說得太不具體了吧.

2006-07-03 16:43

支持是建立在你對本論談的貢獻上的.沒有成績我們如何支持?

2006-07-03 16:46

我複製下來,与好多朋友一起分享.以後有什麼好的見解,希望在多多分享!

2006-07-03 16:36

我正學習呢,苦於找不到大師指點.多寫了!

2006-07-03 16:32

好多東西似乎學不來的.學不到"神".當然學著總會進步的.

2006-06-21 09:49

呵呵，小故事，大道理，很流行

2006-06-14 08:45

呵呵，林子大了什么鸟都有。敬业精神不是每个人都有的。

2006-06-14 08:39

呵呵，已经看过很多次了。还是要感谢楼主。

2006-06-14 09:15