
jaqui(UID:431043) 新手上路
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2591 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:21
2918 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:19
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我们也在纠结这个问题。初步计划2017年换版,看看明年的18001到底有多大变化。
2015-11-17 11:50
真实学习了
2015-10-14 17:16
具体的公司介绍应该有一个,6-8k有点低哦!
2015-05-25 11:47
这个帖子已经几年了,这个软件是不是也该更新了?怎么没有谁发表一下对这个软件的体会呢? 给我一份吧jaqui319@163.com
2015-05-25 11:45
已拿到证书10年的人飘过......说实话,证书对自己没一点用(不涨工资、不提职务、无现金回报,有点俗,是不?还不如我另一个专业的高级职称证),到是被自己公司用作名牌申报资料,被别的公司借用去申报名牌了,仅学到了知识而已! 整体感悟:企业不重视,说啥都白搭!
2014-08-18 13:44
质量工程师资格证或职称证如果归到质协管,就更水了,各省质协基本上就是到处圈钱,变着花样圈钱。质量奖、名牌产品,都是借机圈钱的噱头!要想得奖,给钱是主要的!
2014-08-18 13:34
做研发去
2013-10-24 13:05
说的好!有点豁然开朗了!
2013-03-04 08:34
证是不少,登了也没用!:P:P
2012-12-05 13:36
呵呵,我是菜鸟,才入这行1年
2012-10-09 12:10
看来事情再小都需要执行力啊!
2012-08-22 08:10
很多根本就是外行领导内行,如何能指望领导给你具体细节?能给你方向就很不错了......
2012-07-22 19:00
感觉问题太大了,我也很想知道质量管理职责的界定
2012-08-06 16:14
检验员是专项技术,品质管理是综合性的 说得好!;X.
2012-08-06 08:22
我公司的质检员变换也较频繁,个人认为主要有这几个原因:工作不被人理解认同,一出问题就是全检,然后全是质检的工作;出问题时质检重要,顺利时认为质检没用;待遇提不高,还不如一个倒班的主操作......
2012-06-06 08:25
一部分人涨了,我嘛,0%。上司是个只希望下属卖命,从不为下属争取的家伙!
2012-06-05 13:20
我所了解的几家企业,多数质量人的工资都较做技术的工资低,这也是产品质量水平的一个体现。质量人在工厂内部就是个找茬的,但只有在外部客户也找茬时,领导才能想起还有质量人一说,但这时他又把所有责任都交给质量人了。无语......
2012-03-21 08:48
上班了,开工了,报到了,祝各位身体好、心情好、工作好、事业好!
2012-01-29 09:03
晕,写错了,是德阳!
2011-10-11 13:41
工作内容包括些什么?体系维护内审及管评、材料及产品监视测量、客诉、标准、技术文件、认证、检测、工艺管理、5S、计量、质量、档案、内外报表......
2011-10-11 13:40
太有同感了......我原来高技术的,不久前阴差阳错到了品质部岗位,我还想立马走人呢!:mad:
2011-09-27 15:14
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