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jim5168(UID:218323) 新手上路

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2014-10-20 jim5168 回答了问题, Let him go or stay
2013-11-07 jim5168 回答了问题, 质量管理十年职业生涯有感（原创）------读《为什么我们总是质量问题不断》而做
2013-11-06 jim5168 回答了问题, 供应商数量是单一好，还是多个好？
2013-07-12 jim5168 回答了问题, 这样的员工你要怎么处理？
2013-07-12 jim5168 回答了问题, 这样的下属真让人受不了！你将如何处理？

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Let him go or stay

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train,train,train ,if still have nothing changed , let him go ,just do it .

质量管理十年职业生涯有感（原创）------读《为什么我们总是质量问题不断》而做

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支持原创，很好，拜读了，谢谢；

供应商数量是单一好，还是多个好？

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需要二者结合，各有利弊；单一供应商除非是真正的志同道合，能够真心与公司一同进退，共同发展的才有可能适用，一般情况下最好还是多个供应商较好；

这样的员工你要怎么处理？

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我的观点如下：个人观点仅供参考；我从来不接受要挟什么的，对我来说无用； 1我是从基层干起来的，什么样的位置我都可以顶替，甚至缺一两个人我都不怕； 2平时对下属足够关心，出什么问题你得给顶着； 3让他们了解：每个岗位的人都不是缺谁就不行的，缺了谁公司...

这样的下属真让人受不了！你将如何处理？

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找个机会，坚决干掉，我的原则是宁缺毋滥；

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ISO9001:2000的精髓 • 2014-03-28 02:05

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