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第6节 焦躁与忧虑 □焦躁与忧虑帮不上你任何忙 焦虑帮不了你,它只会使你迷失方向。 在焦躁的笼罩之下,你的心志会受到极大的损伤,那些眼前的机遇,被你的焦虑遮盖了,那些失败的歧路,却被你一条接着一条地涉足了,精疲力竭之后,你会更容易在喘息中认同所谓的命...

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实战第11节 求职方式 □求职方式 网上求职 依靠网络求职,说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会,无疑是当今时代所特有的方式。 网络信息浩如烟海,即使是十分突出的人才,也未必能够引起用人单位的充分重视;据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至...

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第2节 提升就业能力 □提升就业能力 就业能力的缺失,已经成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈过去的"槛"。大学生首先应该对自己进行心理、个性、能力等方面的测评,客观掌握自己的优势和劣势,进而强化优势,改进不足,使自己能...

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第3节 如何看待大公司小公司    □如何看待大公司小公司 小型公司职位分工不明确,往往一个人要担当几个人的职务,比较有利于学到各方面的知识和技能,但是缺点是稳定性和正规性较差,因其规模较小,市场竞争能力和生存能力相对薄弱,一旦经济环境改变,就有不能立足的...

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第4节 英雄不问出处 □要做个知足旷达的人,怨天尤人是承认失败的开始 大学生在就业过程中的感受,用"煎熬"两个字来形容是恰当的。从开始时候的无所适从到进行中的手足无措,再到遇到挫折时候的忧愁困顿,乃至到最后尘埃落定时候的悲喜无常,每个...

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第2节 提升就业能力 □提升就业能力 就业能力的缺失,已经成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈过去的"槛"。大学生首先应该对自己进行心理、个性、能力等方面的测评,客观掌握自己的优势和劣势,进而强化优势,改进不足,使自己能...

2007-03-26 12:50

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第3节 如何看待大公司小公司    □如何看待大公司小公司 小型公司职位分工不明确,往往一个人要担当几个人的职务,比较有利于学到各方面的知识和技能,但是缺点是稳定性和正规性较差,因其规模较小,市场竞争能力和生存能力相对薄弱,一旦经济环境改变,就有不能立足的...

2007-03-26 12:51

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第4节 英雄不问出处 □要做个知足旷达的人,怨天尤人是承认失败的开始 大学生在就业过程中的感受,用"煎熬"两个字来形容是恰当的。从开始时候的无所适从到进行中的手足无措,再到遇到挫折时候的忧愁困顿,乃至到最后尘埃落定时候的悲喜无常,每个...

2007-03-26 12:51

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第5节 如何对待机会 □如何对待机会 打个比方:你去电影院看电影,如果只有一个固定的位子属于你,那是不需要费什么脑筋的,找到它,坐下来就可以了;如果整个电影院里空无一人,那么你也许会为了找一个合适的位子而花上10分钟的时间,恨不得把每个区域的座位都试着...

2007-03-26 12:51

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第6节 焦躁与忧虑 □焦躁与忧虑帮不上你任何忙 焦虑帮不了你,它只会使你迷失方向。 在焦躁的笼罩之下,你的心志会受到极大的损伤,那些眼前的机遇,被你的焦虑遮盖了,那些失败的歧路,却被你一条接着一条地涉足了,精疲力竭之后,你会更容易在喘息中认同所谓的命...

2007-03-26 12:51

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第7节 规划职业生涯 □学会规划自己的职业生涯 大学生就业,急功近利与随遇而安都是不可取的,应该有长远的职业生涯规划。任何一个具体的职业发展目标,都离不开你对个人目前技能的评估,你为达到职业目标,需拟定粗线条的技能发展计划。 不清楚自己究竟适合干...

2007-03-26 12:52

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第二篇 实战第10节 第一份工作怎样选 □第一份工作怎样选 先确定想要从事的行业 准备进入的行业最好是与自己所学专业吻合或者接近,发展前景好,能施展自己的才华,适合你的兴趣和未来规划。入错行当的代价是巨大的,在择业的时候,选准行业是重中之重。 除...

2007-03-26 12:52

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实战第11节 求职方式 □求职方式 网上求职 依靠网络求职,说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会,无疑是当今时代所特有的方式。 网络信息浩如烟海,即使是十分突出的人才,也未必能够引起用人单位的充分重视;据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至...

2007-03-26 14:01

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看一下结果先!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

2007-03-26 11:44

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虽然长了点 但有耐心看就有收获! 谢谢

2007-02-28 13:02

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