joanguifu

joanguifu(UID:563862) 新手上路

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1、首先向每个部分发放年度培训调查表。 2、根据调查的结果整合成年度培训计划。 3、内容涉及到体系、质量、生产、安全、ROHS、劳工等根据公司或客户的要求。 4、根据计划的完成时间进行根进。

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谢谢楼主,就是要币,新来的不够

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