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可以的,举个例子. 客人给你的控制计划,公司为了保证合格率,必须加强检验.如果客人的抽检数,不合格几率大大增加
2007-11-29 09:18
好听，但不中用。。
2007-10-11 16:18
没有什么一成不变的
2007-06-18 10:21
本分工作作好,足矣
2007-05-29 13:35
增加不多，多了些事。
2007-08-04 13:57
有必要吗???
2007-05-24 13:54
能否借给我看看,jessey#163.com
2007-05-25 11:31
培训是必要的,监督是重要的,处罚是次要的,但是必备的
2007-05-22 11:40
不知道人比人，比死人吗
2007-05-12 08:27
没有标准:D :D :D
2007-05-10 08:33
1,3 更好..:D
2007-05-04 12:34
路过.......
2007-05-04 12:41
搞那行就做那行管理,这样容易
2007-05-04 12:40
需要检测镀层厚度
2007-05-04 12:33
一模出几个不同零件,怎样摊水口
2007-05-05 14:10
或许是老板故意安排的
2007-04-30 08:47
luguo kankan
2007-04-28 12:41
检查标准先...
2007-04-26 08:34
最好办法,跳槽.
2007-04-26 12:47
一天!!!!!!
2007-04-28 12:39
最好弄清老板聘你的原因,做事前首先得到老板认可
2007-05-04 12:37
要看混入得杂质多少,以及成分,笼统说是没有意义的
2007-04-24 18:36
做人德基本道理
2007-04-23 14:10
社会就是这样..
2007-04-24 08:30
机械上得耐指纹处理
2007-04-25 14:00
证书是骗人的,只是个通行证而已
2007-04-26 12:46
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