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1.文件整理好,并开始按四阶分类,达到让同事自觉整理好的水平,为体系作准备。做到清清楚楚,特别让老板也感觉清清楚楚,能看到通过你的工作而发现的问题 2.学习专业的内容,随时准备替补。

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3495999&ptid=264898[/b] 产品质量好的企业往往生产部门的质量意识很强,质量部门永远是个辅助、服务的角色. 说得很...

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不同的社会阶段吧,现在员工的父母才40岁,甚至更小,想想那么年轻的父母,正是人生高峰期,家里哪会让小孩负责什么,所以大部分小孩压力会比上几代的人小很多。可能他们有他们的压力吧,因为要面对这么快节奏的社会,起码70后们还悠哉过。 当然,家庭条件和不同地域的都会...

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有点乱:理论上应是正相关?(先入为主的下结论了吗?) 因子变化结果对应LZ也下结论了?先有结果再找数据检验吗? 数据验证过了吗?

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LZ也是真人才啊,工作中也这样总结吗?不得了,后生可畏

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2652 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:21

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1.文件整理好,并开始按四阶分类,达到让同事自觉整理好的水平,为体系作准备。做到清清楚楚,特别让老板也感觉清清楚楚,能看到通过你的工作而发现的问题 2.学习专业的内容,随时准备替补。

2012-04-10 09:51

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3495999&ptid=264898[/b] 产品质量好的企业往往生产部门的质量意识很强,质量部门永远是个辅助、服务的角色. 说得很...

2011-02-18 11:44

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不同的社会阶段吧,现在员工的父母才40岁,甚至更小,想想那么年轻的父母,正是人生高峰期,家里哪会让小孩负责什么,所以大部分小孩压力会比上几代的人小很多。可能他们有他们的压力吧,因为要面对这么快节奏的社会,起码70后们还悠哉过。 当然,家庭条件和不同地域的都会...

2011-01-18 09:14

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有点乱:理论上应是正相关?(先入为主的下结论了吗?) 因子变化结果对应LZ也下结论了?先有结果再找数据检验吗? 数据验证过了吗?

2010-10-25 17:56

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LZ也是真人才啊,工作中也这样总结吗?不得了,后生可畏

2010-10-26 09:39

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LZ也是真人才啊,工作中也这样总结吗?不得了,后生可畏

2010-10-26 09:39

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老杜的热情燃烧了一整天。。。。。

2010-10-26 09:41

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1.做业务规定,如来料几小时内抽检完。 2.准备一个业务报告表,每班的事情填写固定的表格。上面有来料的时间,抽检时间,抽检结果等。也有交接内容,汇报内容等。你第二天在预留的固定地方填写顾客(制造部)对QA的反馈,能总结和评价业绩。 3.做的事一目了然,A班...

2010-10-06 17:30

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制造型公司还是关健在制造部,他们的工作态度往往造成公司被动。对策,返检都得要制造的基层管理人负责解决,很多事情他们可能是清楚的。 QA的应将生产工人和生产管理者关于品质的气氛高调起来,但还是老总发话开始最好。

2010-09-20 12:51

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实际这样很好,关健的一点,对内对外制造部长负全责,对外是以制造部的名义,而不是有事没摆平就怪Q.dept

2010-09-20 16:38

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楼主还会有头痛的时候,发生问题和处理问题就象每天要吃饭一样,不会消失的。只不过能力高了,吃得不一样而已。呵呵

2010-09-19 14:44

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3264941&ptid=249574[/b] 有同感,管理首先公平。

2010-10-12 14:13

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外地来的朋友需要的话,我可以24日早上9点在天津站接站,以减少移动到会场时间。可联系:13389071068.王

2010-10-16 08:14

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外地的朋友建议狗不理包子就不要吃了,就象看到前面有美女不一定非要跑到她前头去再回头看一样。 龙老大,活动的程序和演讲计划什么的可以透露一下吗?

2010-10-11 14:03

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LZ先了解一下以前的材质和现在的一样不一样,或是厂家有无变化。个人经验认为和材质的相关性会大,不同厂家的模具有相差很大的。

2010-01-04 09:59

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高,再好的体系,人没管好就白搭,所以很多很多大公司的管理人员说话很NB,实绩却不咋的

2010-01-06 09:19

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因故去过几次交通大队,每次都看到电动车事故多,大大小小,有时看只擦破点皮,但再多一点可能就命没了。 按现在的社会水平和管理及电动车本身的问题,概率上来说,出事的机会是不少,毕竟生命只有一次,还真不是简单的事,当然,ZF各种政策出台后,总会有人因此发财的。。。...

2009-12-09 10:55

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本帖最后由 just1 于 2009-12-4 15:03 编辑 1.不管5S还是6S,在实际使用当中最重要的 是“区分”,也就是整顿环节(在品质管理上也会有重要的表现)。东西区分好了,自然知道怎么办了。 2.不管什么管理方法,一定要坚持。方法依管理风...

2009-12-04 14:58

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兵熊--熊一个,将熊--熊一窝,还是从各小头头开始吧,采取头负责制,大都也没有什么稳定的团伙的。

2010-01-22 14:20

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先搞一个品质方面的小考试,拉动气氛,然后根据开展计划进行,关键是人,特别制造的人,方法只是一工具而已,用什么方法都大同小异,因为全面质量管理和QC等方法我看到过中国国营企业85年就开始教育了,结果还不是。。。。有些东西学不来的,比如学日本人,学会了吗,方法知道...

2008-12-24 08:53

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代码写符号的笔记本不行,

2008-12-06 11:53

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一.没关系,只要那部门长够牛够水平. 二.只要部门长够牛够水平,合并更好. 呵呵..

2008-12-07 08:38

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没有相关的东西怎么分析相关性,如果两设备生产为同样产品,要比较差异,那就比较能力就行,CP,CPK,Z-值...... 如果两设备不是同一产品,并且产品会配合使用,那就选不同水平的做比较

2012-04-10 09:44

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祝贺.65,祝大家在坛子里越陈越香

2008-10-09 08:45

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我也湖南滴,在天津有老乡没

2010-10-12 09:38

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觉得很多人说的有道理,热天湿度问题,做好库存管理,减少库存时间,然后就是花点银子改善一下湿度了, 在热的几个月中最好在出库时增加此项检查.

2008-08-21 12:52

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