juweichen(UID:405146) 新手上路
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受教，谢谢分享、，，，
2017-09-11 10:37
先做3SIGMA的管控，直接6sigma对目前来说有点严了
2016-09-19 11:52
这个确实很难把握这个度啊——
2012-06-24 15:02
看这种规模的公司预计只能给一个月的工资
2010-12-16 15:40
1.5S 2.规范点检表 3.没有按规定区域单独存放,
2010-12-16 15:39
MSA也在学习当中,有些还不是很明白
2010-12-16 16:09
做的不错,,...............
2010-12-16 16:16
6SQ质量人才网( 我注册， 我快乐！)
2010-12-17 17:10
像个公园,在这种公司上班不是不错的吖,,,
2010-12-16 16:18
我想这要分几个方面来谈， 首先是区域的问题，我相信这是环境造成的，没有办法改变，那我们就必须去适应它。 其次供应商来料品质差与产线要求的高品质的矛盾，大家都说的没错，必需从源头抓起，供应商的品质也是可以培养的， 然后关于人员福利的问题必须找老板谈下，尽可...
2010-12-06 20:23
搞不清楚，，学习中，，
2010-12-06 20:48
如果谁有也帮忙发份给我，QQ邮箱：123827729@qq.com
2010-12-06 20:46
学习很重要，要不断的积累。我觉得万金油不是不好，接触的会很多 其次每个公司的职责分工各有不同，不能一概而论。
2010-12-06 20:44
学习中,挺专业的,可以说详细点的更好,
2010-11-25 16:51
赞成楼主的观点，，，，，
2010-11-15 21:31
我也很期待差结果，，，，，
2010-11-15 20:37
这种校验方法也行？至少没有说服力，自己操作的偏差我相信会更大，，根本无法满足要求的
2010-11-15 20:39
同意楼上的做法，把流程做大张点，或者如果流程多的话可以将几个流程做一张，然后将这几张按编号搜索
2010-11-15 21:11
有什么好经验可以拿出来分享下，，第一次当主管确实还有挺多的困难。
2010-11-15 20:26
有的话也帮忙转发份给我,我邮箱:123827729@qq.com,谢了,,
2010-11-19 16:03
我也很困惑，我觉得顺其自然未必不是件好事，
2010-11-05 20:26
也可以采用二次抽样的标准来做,,个人认为
2010-11-19 16:09
I also need the method ,please mail to me by 123827729@qq.com
2010-10-26 19:44
123827729·qq.com发一份给我看下
2010-10-25 19:56
不太懂，，高手指点下
2010-10-25 21:08
开心就好，工资多少不是重要因素，
2010-10-25 19:47
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