kaceyyang(UID:282456) 新手上路

偶的3049

2009-06-09 11:36

是要转化为公司内部文件的，多长时间更新，这个嘛，俺也不是太了解，好像所购材料成份未变的话，就是永久性的吧，，

2010-05-13 17:12

{Y怎么有的乱码，，，

2010-05-13 17:08

内审员培训的吗，宁波很多的， 要不要帮你联系一下，，:loveliness:

2010-05-13 17:35

现在还管用么？ 俺也想要一份， 邮箱：yangchangmei328@163.com 先谢过了， 俺去给你加分了，呵呵

2010-03-02 15:39

大家说说啊，要怎么制定这个目标，对这个真是很头疼的

2010-03-17 16:50

呵，，哥太有才了，，:lol: 哎，是哦，现在做这个体系，做的我一点信心也没了， 老是做假，我良心都受到谴责了， 都想改行了。

2010-03-17 16:24

:dizzy:态度，不对 影响别人工作的心情

2009-07-24 11:53

嗯，是的，， 還要更新、收集、摘要，，

2009-06-11 13:19

是的要有权，，还要推动，， 6S管理也不是一个能做的来的， 需要全员参与， 共同配合，， 才能达到预期的效果。

2009-06-10 09:14

LZ不必担心，， 我刚开始做的时候也有你这种想法，， 都怕死了，， 不过，说实话，审核 一般都不会有什么大问题的 一般都会通过，然后开几个不符合项， 不符合项应该是必然的。

2009-06-09 10:43

:lol:真經典，看來樓主可是這方面的高手！

2009-05-18 11:22

太贵，能便宜不，， 嘻，，，:lol:

2009-05-13 15:42

晕，就会往自己脸上贴金

2009-05-13 15:56

嘻嘻，， 哈哈， 搞笑，

2009-05-13 15:20

俺也都做了两年了，， 可工资也还没加 领导前几个月还说，让我好好做，等给我加工资，， 这都三个多月过去了，， 连个动静也没，，

2009-05-04 13:45

体系的运转不是靠单个部门的推动可以正常运转的，， 体系的运行是要靠各部门的支持，，， 才可发挥到导入体系的作用。

2009-04-27 16:44

能发我一份吗，，谢谢了，， 我邮箱： iso-oc@srexact-ningbo.com 先再此感谢，好心人，， 嘻

2009-04-27 16:58

“可当夜深人静的时候，他会疯狂的跳进那个深渊，妄图去寻找那次爱的痕迹，哪怕是一丝丝一点点，可结果却跟以往一样的一无所获，只留下自己独自缩在黑暗的角落孤独的一根根抽着寂寞的烟，孤独的流着伤心的泪水”男人会这样吗？ 只以为只有女人才会如此，，认为男人都是冷血的，...

2009-04-27 16:54

嗯 ，，绝对的，顶了

2010-05-14 17:03

哎，，我们的打印机是我这边在负责， 每天都被这给烦死了，，

2009-04-28 15:53

呵， 是的，沒有我的標准，，還沒達到這個等級

2009-05-18 11:42

可以对大家进行相关知识培训，， 让大家了解相关信息，在家才有可能配合， “大家很慵懒”应该是大家不了解相关信息， 所以无法配合你的工作。

2009-03-31 16:10

可以进行内部培训，但没有资格发放证书吧？

2009-03-31 15:52

学习了，谢谢楼主，辛苦了！

2009-05-21 14:16

看来是楼主太在乎了她了，， 所以总是小心翼翼，怕说错话。 这样反倒适得其反，， :loveliness:

2009-03-25 17:10