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kangtaling(UID:271202) 新手上路

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我觉得体系做的熟练了,慢慢的以后可以做认证公司的老师,就像是培训师了。

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外企的普通的质量工程师都要求有工作经验五年多,更别说QA MANAGER了。要求都太高了,但是福利待遇超好呀

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我觉得这个问题必须从领导那里重视开始,生产自检差,没有发现问题,而品保部检查出问题,那么就给生产部发生问题的工位以适当的惩罚措施,例如绩效考核。这个时间长了应该会引起生产部的重视。

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五年的时间不短了,是不是在一个公司时间长了觉得没什么新鲜感?辞职,过完年再继续,换个环境没准会更好的

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我现在的公司成立一年了,除了最初为了产品上市,请人做了一套相当于假的体系文件,目前还没有正式的流程出来。现在我就在做质量手册,呵呵,看来公司是一点都不重视这一块呀。

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