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kangtaling(UID:271202) 新手上路

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我觉得体系做的熟练了，慢慢的以后可以做认证公司的老师，就像是培训师了。

外企的普通的质量工程师都要求有工作经验五年多，更别说QA MANAGER了。要求都太高了，但是福利待遇超好呀

我觉得这个问题必须从领导那里重视开始，生产自检差，没有发现问题，而品保部检查出问题，那么就给生产部发生问题的工位以适当的惩罚措施，例如绩效考核。这个时间长了应该会引起生产部的重视。

五年的时间不短了，是不是在一个公司时间长了觉得没什么新鲜感？辞职，过完年再继续，换个环境没准会更好的

我现在的公司成立一年了，除了最初为了产品上市，请人做了一套相当于假的体系文件，目前还没有正式的流程出来。现在我就在做质量手册，呵呵，看来公司是一点都不重视这一块呀。

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