kathyduan(UID:214937) 新手上路

受益匪浅~

2014-02-08 16:38

神马，花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔两支，真的不敢相信自己的眼睛，不管你们信不信，反正我信了！

2013-01-14 15:46

神马，花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔两支，真的不敢相信自己的眼睛，不管你们信不信，反正我信了！

2012-12-12 15:28

春哥保佑,我一定要中啊

2012-10-15 15:21

6SQ，祝生日快乐！越办越好！！

2012-10-09 16:33

能否也发我一套模板，谢谢。 kikiduan@126.com

2012-10-09 14:39

如果按照数量来算 可以理解的.

2012-07-24 15:44

在现在人力成本高昂的情况下,每天不停的加班,超过100%,不知老板看后心里是何想法?

2012-07-24 15:43

我们这里某个组别的达成率都是大于100%的,哎,我看是觉得不妥..........

2012-07-25 16:15

但是他们设的目标只有98%....

2012-07-24 15:42

回暧也不买~

2012-07-06 13:41

不错，楼主能否发一份PPT给我。谢 kikiduan@126.com

2012-09-28 15:30

我们上边的人简直就是乱来,制订的目标还没有去年的平均值高,不过经我提醒后已经改过来了,超级郁闷.

2012-05-30 15:19

那是不是说也可以不用将这部分纳入啊.

2012-05-22 16:11

所以啊,现在感觉上面那帮鬼子也是乱来.但我要怎么跟他们说好点?现在定的公司目标基本上就是产品品质达成率方面的.郁闷啊`

2012-05-03 16:38

我们有品质目标的,只是今年竟把客户投诉及客户满意度这两个公司目标取消了.........可能是总达不成吧.

2012-05-03 15:53

我们有设目标的.只是不知这方针是否符合要求?

2012-05-03 15:54

哎,这个去年我都给他们讲过制定方针时要包括满足要求和持续改进的承诺,但今年这样制定出来,说不好吧,它也有满足要求和持续改进-所有行动都以提升品质为目的.晕啊,不知如何再建议高层了.

2012-05-03 14:22

谢谢你的建议.质量目标有的.这个是我们高层弄的,我们是公司主要生产小家电.这个方针总感觉有些不妥的地方,但是不知如何跟那些人沟通.

2012-05-03 14:10

但就是这个问题,如何建议高层呢~

2012-05-03 14:11

但是怎么跟他们提好点呢?其实我们这个去年有的,不知今年怎么就搞成这样了,晕啊 ・全员参与・重视品质 ・体制建立・持续改善 建立品质管理体制，在持续改善及追求有效性的同...

2012-05-03 16:19

为什么看不到内容了,怎么回事?

2012-04-12 11:21

是啊,现在就是这种情况,管评还没开,总目标还没定下来,品质部的经理就急着问各部门要2012年的部门目标了.

2012-04-12 09:56

语言不通,没审

2012-05-22 11:56

太有才了.........................

2011-10-10 11:46

人才

2011-09-27 11:11