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kinfong(UID:38242) 新手上路

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可以的话麻烦楼主发一份。kinfong@msn.com感谢.....

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在国内完全达标几乎是不可能的事,有几个企业没有加班的?为了通过审核,只有从考勤、工资方面来做假了。有单独为了验厂而设置的考勤软件,把员工的工资导入,可以逆向推出员工的考勤,并完全生成考勤数据等等......

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对的,同意大家 上面的观点,先分析一下05年的目标是否完成,要是没有完成分析出没有完成的具体原因,再根据结果来确定今年的目标。另外还有分析出的结果也可以供其它部门在制定今年目标的时候做一个参考,这也是其它部门的去年的工作的一足的地方,也给他们制定今年的目标提供...

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我也想要一份,请传我一下,谢谢!kinfong#msn.com

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