koogy(UID:460711) 新手上路
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1718 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:33
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传说中的架空？去谈谈吧，了解一下他们的想法！
2011-12-02 21:27
应该是要检的，至少抽检，确定上一项检测是否够到位！
2011-12-02 21:20
没死就行，别再等死了！
2011-11-28 21:02
我也在等年终奖就走人了！留人是一个难题了，如果让员工想好退路（用离职）去要求待遇的话，肯定已经晚了，
2011-11-28 20:53
祝宝宝健康快乐，LZ家庭幸福！
2011-11-28 21:51
英语看不懂，顺便学英语？
2011-11-27 22:17
要的是出路，你老板不给你工资，你也不会做！
2011-11-26 20:27
这个应该根据公司具体情况分配与管理吧
2011-11-26 20:30
这个有点复杂，，，
2011-11-25 22:28
说的大家都知道，做的大家都清楚！
2011-11-25 19:20
我们公司也有这几类人，总觉得哪都会有！
2011-11-25 22:22
从基本出发，深层管理。
2011-11-25 22:18
位置不同，得到的不同！从待遇，兴趣，能力，性格方面考查一下
2011-11-24 21:59
这么好的地方，不错咯！
2011-11-27 22:29
找出他的问题并指出！
2011-11-27 22:23
改变，接受，转移，
2011-11-25 22:10
品质人才网，支持，，，
2011-11-27 22:19
规定是这样的，期待，
2011-11-26 21:54
还是可以的，长补短，
2011-11-26 21:29
英语这个东西还不好学的，
2011-11-26 21:43
学习了，，，，，，
2011-12-03 21:58
应该学习学习数钱了！
2011-11-25 22:13
汗，，，完全无关！
2011-11-25 20:25
不用讨好谁 ，但工作需要的东西是必需的
2011-12-02 21:33
同样想学，同样难学。
2011-11-26 21:48
多谢这个定位建议！
2011-11-24 21:57
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