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2014-04-03 kuangyh 回答了问题, 辞职老板不同意
2013-11-01 kuangyh 回答了问题, 体系人员的薪资？
2013-08-17 kuangyh 回答了问题, IPC-A-610C标准
2013-08-15 kuangyh 回答了问题, PFMEA潜在失效产生时应该怎么改？
2013-08-15 kuangyh 回答了问题, 副总与主管该听谁的。。
有个叫金兰都的韩国佬在一本叫做千万次的摇摆才能长大成人的书里是这么说的：当你想离开一个公司，不应当是在你觉得太累，坚持不下去的时候，而应当是在你看不到自己的发展和前景的时候。所以，如果只是业务、人际关系或报酬等方面的问题导致你想辞职，那么只要这个职位上还有你可...
楼主啥公司啊，赶紧走吧，两K，还不如我们公司的普工了
下载前一定要先看回复啊，好不容易下完了才知道文件破坏，一个都打不开，郁闷ing
既然FMEA都已经发现潜在失效了，当时就应该提出有效改善措施才对，当失效发生后，如果无法改善应该是提高FMEA该项分值，而不是掩耳盗铃的取消该项目啊
同意二楼做法，最好是跟你直接上司通报副总的要求，要一个明确指示，该咋办，实在不行就发邮件作为证据留档，否则替死鬼当定了
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