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明天审厂很需要这样的 资料!楼主辛苦了!

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你是做品质主管,还是做品质经理?还是专一做IQC,QC,QE的品质管理?是针对电子,还是五金、塑胶。明确自己的专长再去考虑自己的目标。

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改进别人的东西是进步,用别人的东西没做变动是侵权,自己没有的东西问人家要还要说个借字,不问人家是偷啊,无耻的小人, 没有必要再留在6SQ啦, 我们的朋友都是清廉的,没有必要要这种无耻的朋友。

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去文控中心去问,结果要正确得多,那里肯定有样本。

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现在震荡调整,大家注意啦!!

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16321 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:45

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明天审厂很需要这样的 资料!楼主辛苦了!

2009-12-08 17:54

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你是做品质主管,还是做品质经理?还是专一做IQC,QC,QE的品质管理?是针对电子,还是五金、塑胶。明确自己的专长再去考虑自己的目标。

2007-10-30 16:03

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改进别人的东西是进步,用别人的东西没做变动是侵权,自己没有的东西问人家要还要说个借字,不问人家是偷啊,无耻的小人, 没有必要再留在6SQ啦, 我们的朋友都是清廉的,没有必要要这种无耻的朋友。

2007-10-30 15:19

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去文控中心去问,结果要正确得多,那里肯定有样本。

2007-10-30 15:23

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现在震荡调整,大家注意啦!!

2007-05-12 12:32

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胶箱这么高,是不是要架梯子上去啊?

2007-04-27 17:08

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楼主,很好的资料,请给我一份,谢谢!! kykgo#163.com

2007-04-16 08:31

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装箱之后做跌落实验,对应的四个菱角,对应的四条边都做跌落实验就可以判断出来啦!

2007-03-31 11:01

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好资料,建议做成文档的形式共享出来!

2007-03-29 12:04

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好象还没有完哦!希望楼主继续!呵呵

2007-03-25 14:31

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穿红色裙子的美女应该是LZ吧~~!!

2007-03-25 15:54

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依据公司的具体情况来定比较合适~~!!比如有些是没有市场部,只有业务部的,最好依具体而言,在开始导入标准的时候基本都会定出公司的APQP小组的!

2007-01-16 20:11

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你们公司没有双休的啊?一个月要上192H,是不是加上元旦放假的时间要上班啊?

2007-01-15 19:22

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召开紧急会议,谁来主导公司的未来,是否散伙?

2007-01-10 20:36

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个人认为总经理下面的板块应该是深圳、上海、香港;下面才是职责部门,这样方便于管理,也方便于成本核算,毕竟每个地方的工资水平不一样!

2007-01-15 19:37

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都是青一片的草莓,靓女在摘什么啊?到龙华来,给一片鲜红的草莓给你摘!

2007-01-12 14:11

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楼主怎么不附加答案给我们参考呢?

2007-01-06 17:49

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七擒七纵的驯服人的故事很好,有没有人提供啊 ?

2007-01-06 17:55

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个人认为做一行,要全身心的做好才行~~! 不要今天做这一行,明天做那一行的,到头来什么都不精通了!

2007-01-06 17:51

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一般的话就是双薪了,还有等级之分,最好的有两个月工资作为奖金,最差但满足要求的有半个月工作作为奖金!

2007-01-09 11:11

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没有失败就没有成功,这意味的就是失败乃成功之母!

2007-01-06 17:53

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是上司没有远见而遇到的问题,不能怪下属,是本身的原因,自己没有考虑周全而导致突发事件的产生,找自身原因,而不要怪罪下属!

2007-01-02 18:22

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电容的耐焊性怎么样,高低温是否能承受,还有电容的材质是否一致,这对电容的稳定性很关键!

2007-01-02 18:33

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我认为还是项目技术部的出国机会比较多!

2006-12-15 09:34

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很好的建议啊~~!!就拿第一点就知道了,走出办公室,到群众中去,在办公室里,山高皇帝远的,怎么知道外面发生了什么事!自己出去了解了,知道了PROCESS!

2006-11-30 09:57

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楼主怎么不说出在哪呢,离我近的话我也去的!

2006-11-30 09:25

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