leafwb(UID:95405) 新手上路
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4868 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:35
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还是生活成本增加了，工资没帐，个人能力也不强！
2010-12-29 17:23
高深的品质知识，强大的沟通能力，誓死坚持原则。
2010-11-04 14:45
我工作经验认为只要是提供测量值的设备都需要校准，测量辅助设备应该不要。 等高手明确！
2010-11-02 15:21
了解是不是真的与他无关，从常理上讲，做为一个管理者，当执行者犯错时，是必需承担相应的处罚
2010-11-02 11:52
高手真是多呀，学习
2010-10-28 15:35
看样子还是百废待举呀，不急，工作先完排好，流程人员标准定下来，就可以开跑了
2010-11-02 11:55
不会吧，男人就不能做文员了，如果文员工资相当于工程师级别，我想就很多男人做了，形成风气就习惯了
2010-10-21 17:20
个人认为首先要让员工有归属感，建立责任心，这样员工对工作才会主动。
2010-10-29 17:18
工作中总会有很多的不如意，吼出来就轻松了
2010-10-21 17:15
不太了解，学习中，我公司以前只做了主要的精密量测设备的MSA.
2010-10-16 16:45
没看到文件呢!楼主呀
2010-11-20 13:13
:lol:有些无语，工资要加，那是必需的，前提是自已会什么
2010-10-16 16:53
大侠，发一份给我吧！yeiwei.028@163.com 谢谢谢谢！
2010-11-20 13:10
要编号的，只是每次都不能让测量员知道，只有统计人员知道中每次测量的编号
2010-09-30 09:57
查检表，柏拉图，鱼骨图，直方图用得比较多吧
2010-09-30 09:54
很搞笑，好像最后都为了争个输赢
2010-10-21 17:06
呵呵，其实发现了这么多问题没解决本身就是一个问题。
2010-10-21 16:51
为了生活，只能四处漂泊
2010-10-15 17:33
来迟了。 行业：电子,注塑,五金 工作：质量管理 籍贯：四川 内江
2010-10-15 17:30
楼主施舍份到我邮箱吧！yeiwei.028#163.com TKS
2010-09-28 15:55
对职业发展规划有很好的引导
2010-10-23 16:13
加分了再给我一份 yeiwei.028@163.com谢谢
2010-05-16 22:36
月薪呀差不多工厂工程师都是在3K这个阶层
2009-09-27 11:32
首先要有一个推动的目标吧
2009-08-30 14:22
无法下载。说是这个时间段不能下。下周一就要用了。楼主能不能邮份给我 yeiwei.028@163.com谢谢
2009-08-30 14:40
部门经理做好本部工作的同时，对兄弟单位也要很好的沟通
2010-10-15 17:08
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