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这个和质量人没关系,主要的是确定部门职责和工作业绩相关指标,每个部门按照职责开展工作,哪怕全是质量人都没什么关系。我相信这种企业的人都会按照规定和要求进行做事。主要还是职责明确;

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下载看看,感谢楼主

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方法有很多,可以按照二楼的办法去做。可以去抽查,每天抽查频率定下来,每次让同一个人去测,这样同一个人测出的数据相差会更小。控制螺栓松动可以做一个整套的策划,扳手的检测,螺栓孔清洁度的控制,力矩标识等。

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这个和质量人没关系,主要的是确定部门职责和工作业绩相关指标,每个部门按照职责开展工作,哪怕全是质量人都没什么关系。我相信这种企业的人都会按照规定和要求进行做事。主要还是职责明确;

2015-11-10 10:58

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下载看看,感谢楼主

2015-02-04 18:16

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方法有很多,可以按照二楼的办法去做。可以去抽查,每天抽查频率定下来,每次让同一个人去测,这样同一个人测出的数据相差会更小。控制螺栓松动可以做一个整套的策划,扳手的检测,螺栓孔清洁度的控制,力矩标识等。

2015-02-04 18:16

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