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lijt(UID:208527) 新手上路

一个娇生惯养，从未出过远门的孩子，从今早开始，每天要坐三个多小时的车子，穿过肮脏黑暗而强盗出没的地区，到曼哈顿的高中上学……

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2013-07-12 lijt 回答了问题, 为什么品质管理人员的工资永远都是最低？
2013-07-12 lijt 回答了问题, 学习日企从关注客户到关注员工
2013-07-12 lijt 回答了问题, 征集“6SQ最美笑脸”一百张参与奖及笑脸奖领取！
2013-07-12 lijt 回答了问题, 下面的检验员不给涨工资就要辞职
2013-07-12 lijt 回答了问题, 如何处理私营企业人际关系

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为什么品质管理人员的工资永远都是最低？

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心态很重要，所谓行行出状元，工资低只能说明价值体现的还不够，加油吧。不过我现在已经做采购了，呵呵！

学习日企从关注客户到关注员工

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虽然对日本人没啥好感，但他们管理思维和经营思维还是值得借鉴的。

征集“6SQ最美笑脸”一百张参与奖及笑脸奖领取！

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李久田6SQ最美笑脸—买了辣椒酱之后的笑。

下面的检验员不给涨工资就要辞职

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首先，这种要求涨工资的方式及气焰过于嚣张，决不能任人摆布，需要跟员工明确，不会涨工资，要走的人请提前申请离职。做好员工的职业规划以及薪酬的调整机制，调薪表示调高或调低，根据每个人的能力和贡献进行调整。树立标杆员工，画个饼饼吧。

如何处理私营企业人际关系

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跟他们搞好关系吧，多帮助他们，多为他们着想，多请客，或许可能在工作上会协助你的。

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审核的郁闷 • 2014-04-03 20:45

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