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lingago(UID:243964) 新手上路

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无法打开压缩文档啊?

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请帮忙发一份吧,lingago@163.com,谢谢!

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质量工作的开展要结合员工的实际关注点,例如劳动强度、工作时间、绩效考核etc,将品质效果适当的切入这些利益点作为评价指标之一,甚至制定考核评分系统,问题会有,执着就解决了

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个人认为,失效模式是检验未能达到控制不良品的目的,应该有很多种,这些只是其中之二或一,具体要结合理论可能性及实际发生概率制定

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谢谢楼主分享 ,TKS!

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