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liwinbaby(UID:93033) 新手上路

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为何招个品质经理这么难,要求也不高呀。 1、具备相关的工作经历。 2、熟悉质量管理原则,工作严谨,勤恳踏实,责任感、进取心、质量意识强。 3、熟悉理解GMP、HACCP质量体系原理、会应用质量方面的统计表单。 联系QQ:84838787 美资企业,工资福利不是...

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楼主的工资拉低了整个行业薪资水平。。。你真的得跳了。。不然大伙没法混了。。

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我司架构半年一小变,一年一大变。。。体系永远跟不上。郁闷。

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的确是件麻烦事,现在我也在做方案。。唉。。无从入手。

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是否有产品管理部?

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为何招个品质经理这么难,要求也不高呀。 1、具备相关的工作经历。 2、熟悉质量管理原则,工作严谨,勤恳踏实,责任感、进取心、质量意识强。 3、熟悉理解GMP、HACCP质量体系原理、会应用质量方面的统计表单。 联系QQ:84838787 美资企业,工资福利不是...

2014-04-19 08:27

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楼主的工资拉低了整个行业薪资水平。。。你真的得跳了。。不然大伙没法混了。。

2013-01-07 17:16

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我司架构半年一小变,一年一大变。。。体系永远跟不上。郁闷。

2012-09-06 17:08

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的确是件麻烦事,现在我也在做方案。。唉。。无从入手。

2012-09-06 16:02

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这个要研究一下生产流程跟质量管控点

2012-06-22 15:11

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是否有产品管理部?

2012-06-22 15:09

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呆吧,呆吧,等待新经理来临。。。

2012-06-22 15:32

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非常热心的楼主,给我们上了宝贵的一课。非常感谢。

2012-06-22 14:32

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把详细信息发出来看看,我去应聘。。哈哈

2012-06-22 14:03

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最快捷的学习方法就是实践

2012-06-12 09:59

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楼主太年青了,一句话:前面的路上总少不了踩死几只蚂蚁。。。好心将让你得不到好好的发展

2012-06-02 10:18

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楼主思维方式很正常,但有宽度需要扩大,做品管坚持原则很重要,但是要不断吸取别人优秀成果

2012-05-18 17:02

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本帖最后由 liwinbaby 于 2012-3-29 10:18 编辑 你的客户说得没错,你的报告写的有问题,你的说法也没有问题,你只需要把:检查方式:全检200个 检查方式改为:抽检 别写上数量。你没有进行全检。。 一般报告格式是 来...

2012-03-29 10:15

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他要求你做,你就叫他拿标准嘛。。

2012-03-29 10:08

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3C认证目录,你搜索一下嘛

2012-03-29 10:09

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有钱好办事,这道理谁都懂,但关键是上层认为通不过是你的工作不到位。。。没钱这种情况下想通过:难啊。。

2012-03-29 10:31

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3.4. 品管部负责收集工厂检查、监督抽样检测结果传递给各部门并对公司整体质量信息进行综合和分析。 3.5 认证联络员负责收集国家级、省级监督抽查和认证过程中的不合格品信息传递给各部门。 认证联络员任命书中职责也需要写上:负责获知认证产品存在认证...

2012-03-29 10:05

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把一致性不符合的产品收藏起来吧。。。产品的不一致是严重问题,如果现在提出变更不一定能在审核前完成那就得先按原来的生产,当然现在得出申请是一定的。。

2012-05-04 10:38

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回楼主的,只需要有不合格品处理程序文件中加上: 对于已交付给顾客的或者市场上销售的产品(包括带3C、UL标志类的产品),发现确实含有重大严重问题时,企业应该立即把对应产品型号、生产批号及数量告之所在市场的代理商或经销商进行回收,并进一步与顾客协商退货、退款。...

2012-03-29 09:58

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现在客户要求工厂提供REACH管控程序,我都不知怎样编写,郁闷。。

2010-10-18 15:22

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如果每间厂都能达标,那么中国工人有福了。

2012-06-22 15:16

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郁闷,权限不够,权限怎样提升?

2011-02-18 10:36

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晕倒,上当了,又说中文版本。。。

2009-10-24 18:01

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终于。。对女人好是错误的

2009-02-03 12:09

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正需要..谢了.:lol: :lol: :lol:

2008-12-04 09:13

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是不是真的啊?:lol: :lol:

2008-10-10 09:36

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