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6SQ网站这么多年来,一直看着,现在渐渐的上的少了,因为发现6SQ现在越来越商业化了
2010-11-25 16:25
苏州站, 谢谢了,学习下
2010-10-21 11:49
其实一般通用的品质分为品质保证和品质检查管理部门,品质保证负责一些文件标准,事故的处理等一些问题,检查就是一般的检查! 一般检查又分为IQC、IPQC、OQC等,其实这个主要是和公司的性质类型来分的了
2010-05-16 15:17
也的比较好,支持你!
2009-12-01 07:56
经典,看了,工作这么多年,感觉太庆典,好多事情都是经验啊
2009-09-14 07:52
其实你想想现在大学生知道什么? 现在大学生找工作很挑剔,觉得自己是大学生就应该做轻闲又能赚多钱的工作,哪有那么多好事呢? 有的大学生虽然是大学生可是学到的知识学的很死,不会活用,要那样的有什么用呢?
2009-08-28 07:52
我可以和你说,考试考的好的人未必可以做好自己的岗位,特别是品质相关!
2009-08-28 07:47
先恭喜一下,在进网站看看
2009-08-28 07:50
支持,其实对于我们这一代人来说,靠在中低层打工,永远都是别人的奴隶,只有自己创业才是硬道理 !!!
2009-09-14 07:48
其实很简单的事情,何必复杂化,我给你举一个例子: 以前我也遇到这样的情况,比你情况还遭的是,品质QC里面也有派系,并且品质QC派系和生产派系是相同的,都是安徽帮!这个时候需要做的是: [list=1] [*]培养一些好的骨干 [/*] [*]对一些受排挤有...
2009-08-22 08:01
目前欧美比较流行的做法,就是SQE属于采购部门。 在设计变更的时候,采购要对供应商进行库存进行调查,并且通知厂内,设变的第一批此产品要做好标识,有条件的话最好对产品料号进行变更,我们公司产品在料号后面是加-000/-001/-002来进行区分
2009-08-11 14:23
其实许多人招聘一个职位,根本不知道自己想要一个什么样的人,想到什么就问什么。我不是对中国人有偏见,但真的有一些中国人问问题根本没有思路,可能只是针对自己懂的问吧,有些问题和这个职位好无关系,但他们就喜欢问,呵呵。面试别人前从来不准备下,好玩。当你去面试前如果知...
2009-08-11 15:01
新《劳动合同法》第四章第三十七条明确规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 觉得很奇怪,有相关法律还讨论什么
2009-08-11 14:35
好像没有你这样招人的人
2009-08-04 12:07
其实关键还是在于国家的监管部门, 1.认证机构多了,竞争激烈了: 在刚开始进入中国的时候不管是普通体系还是TS体系,如果要通过认证,都是很难的,但是现在又多少家认证企业,恐怕数都数不过来 2.国家监管机构失职 如果执行一旦发现认证机构违规,立即取消认证...
2009-08-11 14:28
1.谁说个头小就不能飞奔!^-^ 2.开宝马 坐奔驰 骑蚂蚁 3.两个轮子就是快乐的开始。 让你的速度超出你的体能极限。 非常之舞,非同凡响。 [list=1] [*]wolfs ,run as quickly as wolfs [/*]...
2009-07-17 08:00
不知道楼主是不是日产人事还是转帖,对于日产的车,因为我们是给日产做配件的,日产的要求是和其他外资厂一样的。因为我们公司给福特,日产,丰田,奇瑞等供货,其实最差还是我们国产车,因为奇瑞要求我公司降价一半,然后产品性能降低,后来我公司不敢做,我问过需要公司,他们都...
2009-07-22 14:38
就是的了, --------------- ------------
2009-06-16 07:46
比较油滑的一个面相,此人适合做业务员。 -------------你太有才了
2009-07-10 07:52
自己给自己顶一下, 也谢谢哥们的支持和理解
2009-07-23 07:52
这种事情做品质每个人都做过,可以这么说这是做品质的悲哀
2009-07-16 07:53
其实他这种情况来说,从简单的简历来看,他的优势: 1.10年一家企业,熟悉CRT/LCD 2.从底层做起,了解员工的心态 致命的伤: 1.英语应该不怎么样? 2.除了CRT/LCD,其他行业是否了解 所以看,他的优势是:管理 建议:找一家民营...
2009-05-07 07:49
还是以前注册的好 可怜的人
2009-05-07 07:43
促销手段,苏州这边不是有很多店都是这样促销的吗
2009-05-07 07:50
马云到目前为止不会用计算机。厉害
2009-06-01 12:38
小孩子都出来找女朋友了, 才22岁小孩子
2009-04-08 07:58
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