
lotus(UID:111513) 新手上路
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3678 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:28
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我的首选.中国人太聪明了,但大家购买物品时,都会问是国产还是进口的?进口的马上就高出很多,这样的质量是否是我们追求的. 做质量管理这几年,感觉最深的就是太灵活,到最后都没一可执行标准. 如何各位有这样的人介绍两个给我 管理不就是用其所长嘛!
2010-02-02 01:34
祝你好运! 有自信的人都会成攻的!
2009-07-27 21:58
谢谢大家的关心! 最近在忙着去劳动局所以很少上来. 自从08年5月<劳动仲裁法>发布后,到东莞市工商局复印公司资料(申请劳动仲裁准备)的人很多. 说明这是一种普遍现象. 公司可能也觉得理亏,于7/4日开出辞退单,这口气总算出了一下了.(之前...
2009-07-17 16:01
谢谢大家的关心! 最近在忙着去劳动局所以很少上来. 自从08年5月<劳动仲裁法>发布后,到东莞市工商局复印公司资料(申请劳动仲裁准备)的人很多. 说明这是一种普遍现象. 公司可能也觉得理亏,于7/4日开出辞退单,这口气总算出了一下了.(之前...
2009-07-17 16:01
同时也希望大家在找工作时留意,以免类似问题发生.
2009-07-17 16:02
人生的态度是不相同的,再说国人都是因为忍让,才会使我们的法规无法很好的运用起来. 至于工作就本人而言到不是最主要的.因为我相信只要是金子总会发光的. 任何工作都首先看的是个人能力.再则我的处理是符合情理的,所以个人看法不一而已. 谢谢大家的关心!下个月就...
2009-07-20 17:57
感谢大家的关心.现在结果出来了. 仲裁结果让公司依法赔偿了.而且公司不再用这种方式处理现在职的员工了. 以后同行若有此类事件可上来谈谈告诉你些经验应该有所帮助. 不久将到新的岗位上班了.告别过去,过新的生活去了!
2009-09-07 22:14
大家好! 通过这次事件让我了解到更多的法律知识,此笔人生财富是无价之宝;对此案件已达到原目的.(至少现在该老板不会如何处理此事了) 以后哪位有此类的问题,请与我咨询.我会免费为各位提供咨询.仅因为我们都是社会的弱势群体,大家应该更团结. 就因为太多的忍让...
2010-02-02 01:16
谢谢大家的关注.现在工作还不错.老板待我也很好. 算是出了口气! 劳动仲裁后仍不想付钱,被法院冻结了其资金.
2010-02-26 00:50
人生不能有遗憾!为什么要错过生活中的点滴. 既然遇到了,就应该勇敢面对.这就叫生活吧. 任何事都有风险,又何必计较此得失呢.只要高兴就行了. 人生如戏!
2010-03-04 23:11
各位:非常抱歉,现在已离开这行,所有的资料都丢掉了.
2011-11-14 14:07
已传你邮箱,请查收!
2009-07-17 16:34
我传不上来,已发你邮箱
2009-06-20 11:17
太不全了.到这里看看 http://x.qilongtan.com/html/50/t-15050.html
2010-03-21 01:38
传不上来............
2008-10-21 16:44
7周年庆典,领55个。祝愿办得越来越好。
2008-10-09 15:59
也请给我一份。多谢了。thanking79@163.com
2008-09-24 19:13
如何看待就在于你的选择,当通过努力最上层的老板支持你再做。 针对这种只是一个人的体系,有几个建议: 一、找一家三级以下的认证机构,多花点钱; 二、说服老板找专业的培训机构,上上课; 三、炒掉老板
2008-08-06 19:12
1、立即更新并公告声明,事件依公司制度执行 2、制订合适计划并定人、定时,准备应急预案 3、依人事主管意见--用人不疑 4、交人事主管提交方案,并实施、要求绩效及时间 5、自掏腰包,并告之当事人 6、协商决定 7、说明情况,并解说利、弊,未通过自已...
2008-06-07 00:21
去年我们公司大约1万元,也是回收两次。 听说今年要涨价,还没打听?
2008-06-21 14:42
现实社会就此观点较为实际。投一票。
2008-01-24 13:04
两种工作的重点不一样,企业需要的是综合性的人才。建议仍考虑作管理。
2008-01-07 00:06
这种风气较常见,希望小孩能够早点好起来。 以后做父母的多学点基本医疗常识。
2007-10-18 21:54
LZ有无相关要求标准资料?
2007-10-26 11:54
可否帮忙将 EN71-3中文版、加拿大CHPA-1/3标准传我邮箱一下:thanking79#163.com. 另ASTM F963-07(Eglish)与 ASTM F963-96有哪些修正项目,其要求值都一样。
2007-10-30 09:18
资料已收到,非常感谢楼主的分享!:oo
2007-10-31 17:54
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