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lqy060809(UID:244096) 新手上路

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企业的做法明显违法。可以先与企业沟通,达不到要求果断闪人。

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楼主你好彩,不过应该都有一个送检的程序,以确定责任归属。淡定!

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首先,要把个人和各部的职责定出来。只有明确责任了,计划才能实施。

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代理商缴纳巨额质保金。

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典型的理想化,可操作性不高!

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企业的做法明显违法。可以先与企业沟通,达不到要求果断闪人。

2013-09-27 10:53

0

楼主你好彩,不过应该都有一个送检的程序,以确定责任归属。淡定!

2013-04-04 21:57

0

首先,要把个人和各部的职责定出来。只有明确责任了,计划才能实施。

2013-03-16 09:51

0

代理商缴纳巨额质保金。

2013-02-16 10:45

0

典型的理想化,可操作性不高!

2013-02-16 10:48

0

春哥保佑,我一定要中啊

2012-10-30 00:22

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哪有表啊?月薪4800.无奖金!

2012-10-12 10:31

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顶!我真是有感而顶!

2012-10-31 09:01

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期待精彩中!

2012-10-09 08:51

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我猜是摸底,可能還是同行呢。不是問過你具體的情況嗎?

2012-09-25 11:06

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愿意为品质“付出”的老板还是属于少数。

2012-10-06 09:08

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都编成了言简意赅的顺口溜,顶!

2012-10-26 09:29

0

毛爷爷教导我们,上司永远是对的。请保留您的牢骚。同时,您想,哪有不做职责以外事情的人? 严重同情中!

2013-02-16 10:53

0

现在已经是10月份了,不知道过期了没有? lqy060809@163.com 谢谢!

2012-10-06 09:05

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现在10月份了,不知道可在有效期以内? lqy060809@163.com 谢谢!

2012-10-06 09:15

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应该是根据产品的特性来确定复检周期吧

2012-11-01 10:56

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当然啦,就当她是你的亲人对待,宽以待人,总之是不会错滴!

2011-01-04 08:41

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当然啦,就当她是你的亲人对待,宽以待人,总之是不会错滴!

2011-01-04 08:43

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就当她是你的亲人对待,宽以待人,总之是不会错滴!

2011-01-04 08:44

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谢谢了,还有高招吗?

2011-01-01 13:45

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是的,拿出來长长见识吧。

2010-11-03 09:11

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当然西方企业,质量问题人家可是一票否决。

2010-10-20 11:48

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一个字,“累”。还不如上班!

2010-10-05 08:45

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REACH的高度关注物质每半年会更新一次,如果送检,楼主更得上“趟”吗?

2010-10-06 08:31

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REACH的高度关注物质没半年会更新一次,如果送检,楼主更得上“趟”吗?

2010-10-06 08:30

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龙天,我使用的是IE8浏览器。可是还是有这种现象呢?而且是最近才发生的。 请设法解决,谢谢!

2010-10-05 09:00

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