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2013-07-12 luci1985 回答了问题, 怎么理解这句哲理性的话?
2013-07-12 luci1985 回答了问题, 薪水算什么
2013-07-12 luci1985 回答了问题, 绩效考核真能考出东西吗？
2013-07-11 luci1985 回答了问题, 面对供应商请吃饭或去玩,你是怎么处理的
2013-07-11 luci1985 回答了问题, 年收入40万人民币的方法!
“做正确的事” 最终核算价值为“+” “正确的做事” 最终达到目的，且过程中不触犯法律
[list=1] [*] 工资也是证明一个人实力的有力证据。 [/*] [/list] [list=1] [*] 能力的提升的确可以从实际的工作得来，但是对于现在的社会，能力的提升是要讲究效率的。认真的工作不代表能力有效率的提升。 [/*] [/list] ...
绩效考核是一种定性，定标的提升价值的手段 如果绩效考核对公司没有提升价值的效果。那么。。。。。 如果他有了价值，那么他的价值的体现=参与考核人员的努力% x 预期价值
吃饭为了更好的协商，只要你没有道德方面的问题，那就可以了。 在供应商管理上，对关系管理还是比较注重的。
???????????来让我看看
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