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2014-12-19 luguiping 回答了问题, MSA 測量系統分析,GRR100%,希望高手解釋.
2014-10-22 luguiping 回答了问题, 生产主管如此狡辩，作为品质如何对策？
2014-10-16 luguiping 回答了问题, 公司质量总监临别赠言。。与各位共勉
2014-05-28 luguiping 回答了问题, [常州] 美资汽车传感器企业招聘供应商质量工程师-电子件

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MSA 測量系統分析,GRR100%,希望高手解釋.

1

1量具精度不够，导致你的数据组只有2组。 action：换一个更高精度的量具，有个公式，要求结果大于4。教你个简单的方式：就是你的量具精度是公差带且制程的波动的10分之一，就OK了， 2从数据上看，你的CP非常高，这样对你的测量系统要求非常高。 suggest...

生产主管如此狡辩，作为品质如何对策？

0

楼主就不该问，员工为什么会紧张，应该想办法设置防错，防呆。既然超出这么多，那是否有标准。如果超出标准，那就不合格品处置，根本没必要问，员工为什么紧张。完全是斗气。再说，员工有权利紧张。

公司质量总监临别赠言。。与各位共勉

0

[b]不计成本去做质量[/b]是任何老板都接受不了的，所以始终要掌握一个度，先做到符合公司实情的质量水平，然后逐步提高，持续改善。

[常州] 美资汽车传感器企业招聘供应商质量工程师-电子件

0

大学毕业后，作为储备QE做过两年前期项目质量，手上曾将一个中山本田制锁的产品带入量产。在常州定居.一直关注贵公司，希望能有机会进入贵司

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MSA 測量系統分析,GRR100%,希望高手解釋.

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1量具精度不够，导致你的数据组只有2组。 action：换一个更高精度的量具，有个公式，要求结果大于4。教你个简单的方式：就是你的量具精度是公差带且制程的波动的10分之一，就OK了， 2从数据上看，你的CP非常高，这样对你的测量系统要求非常高。 suggest...

2014-12-19 17:31

生产主管如此狡辩，作为品质如何对策？

0

楼主就不该问，员工为什么会紧张，应该想办法设置防错，防呆。既然超出这么多，那是否有标准。如果超出标准，那就不合格品处置，根本没必要问，员工为什么紧张。完全是斗气。再说，员工有权利紧张。

2014-10-22 19:50

公司质量总监临别赠言。。与各位共勉

0

[b]不计成本去做质量[/b]是任何老板都接受不了的，所以始终要掌握一个度，先做到符合公司实情的质量水平，然后逐步提高，持续改善。

2014-10-16 22:50

[常州] 美资汽车传感器企业招聘供应商质量工程师-电子件

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大学毕业后，作为储备QE做过两年前期项目质量，手上曾将一个中山本田制锁的产品带入量产。在常州定居.一直关注贵公司，希望能有机会进入贵司

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2014-10-16 luguiping 回答了问题: 公司质量总监临别赠言。。与各位共勉

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