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看完大家说的真是唏嘘不已 我们厂状况基本差不多 我意图改变 可是半路出家,资历太浅 实在是茫然得无处下手 其实我就想,有人能带带俺多好啊

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恩 我现在在公司也是做这个职位的 不过由于事情不多没啥事 所以平时基本属于到厂里去打杂帮工的队伍

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做不做老总说了算,我到现在的岗位快4个月了 可是做体系的时间不到2个礼拜 我们这里是小公司,老板大多时间都在安排我做人事,行政方面的事

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恩 一目了然 很不错的学习资料 支持一个,多谢LZ分享了

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原来如此 多谢了 不知道资源区有没有下的

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看完大家说的真是唏嘘不已 我们厂状况基本差不多 我意图改变 可是半路出家,资历太浅 实在是茫然得无处下手 其实我就想,有人能带带俺多好啊

2008-07-17 14:28

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恩 我现在在公司也是做这个职位的 不过由于事情不多没啥事 所以平时基本属于到厂里去打杂帮工的队伍

2008-04-13 09:02

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做不做老总说了算,我到现在的岗位快4个月了 可是做体系的时间不到2个礼拜 我们这里是小公司,老板大多时间都在安排我做人事,行政方面的事

2008-04-30 09:43

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恩 一目了然 很不错的学习资料 支持一个,多谢LZ分享了

2008-04-13 09:00

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原来如此 多谢了 不知道资源区有没有下的

2008-04-06 14:43

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相当多的好东西 很适合我这样的菜鸟参考学习的 多谢LZ分享了

2008-03-31 14:36

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我们公司的都是我们的总经理+管理者代表完成审批和审核的 应该没有什么问题吧 只是编审的不是一个人

2008-03-31 14:49

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非常好的东西 使用价值极高 多谢分享了

2009-02-06 09:25

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说实话,追溯真的是一项麻烦的工程 我们的公司到现在还没有建立起有效的追溯起来 最近一段事件顾客投诉不断 老总才想到追溯可以已经是亡羊补牢了

2008-04-30 06:44

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