luoxiongwei2008(UID:302617) 新手上路
广东 广州 主页访问 : 1899 次
更多 »动态
-
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题,
-
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题,
-
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题,
-
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题,
-
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题,
更多 »文章
没有内容
回复
看你个人怎么相，管理生产杂事小事烦事多得不得了，没完没了的。要我就一定不会去搞生产了，我个人一直在搞生产，烦不胜烦，深有体会啊。如你个人想向上发展，那就另当别论了！
2013-06-04 14:49
我在前个月与LZ情况一样，我选择与老板明说，特别是表明心意已决，老板没有办法，只能给我走人，我原想要扣一个月工钱就扣贝，结果在办完相关手续后人事主管理私下说，老板还是要求人事将我的工资结算完，哈哈！可能是我够幸运的:lol:
2011-07-11 13:47
看上去是日资企业，我也在日资企业做了十几年了，同时专门推进看板也有几年，LZ图上的看板应该是订做的，自己设计好要求外面的人按样做就行，我是没有听说过有专业做这样东西的，我一般都是叫做广告的公司去做，放文件的如果文件更换频繁，就去买硬胶套就好，A3、A4、B5等...
2011-06-30 12:05
哈哈，有同感，我六一前也在前间工公做品质管理工作，现在也拜拜罗！！
2011-06-25 16:12
要想做得到位，综合楼上的内容结合你所在公司的实际情况进行就得，我想要补充一点的就是要建立原材料供应商的考评、分级机制，当评价差时就直接减少订单量或暂时停止其的供货，并发整改警告，促使供应商改善不良；
2011-06-30 12:30
我以前做过一段时间可视化管理工作，有现成的看板样式，如有需要请Q我：Q号：1368168048
2011-07-15 17:29
看下这个中不中吧，这是较早前我所做的看板方案
2011-07-16 12:01
欧亚瑟带你进入知识海洋:P
2011-07-08 15:39
文章
没有内容
最新动态
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 发起了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 发起了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
2013-07-12 luoxiongwei2008 回答了问题:
详细资料
- 个人成就:
- 登录次数:
- 21 次
- 注册时间:
- 2009-06-15 20:16
RSS Feed