lxj413926(UID:202205) 新手上路

实际上在现有的RoHS控制流程基本不变，就是控制的有害物质增加了4项。同时针对原来使用的所有材料进行再次确认，有没有使用或者含有新增的四项物质就好。

2020-07-30 07:06

你们公司在哪里？我们客户提供咨询培训服务，也有合作的认证机构。保证有一定的效果。可以联系413926@163.com。

2013-05-20 20:23

主要是看你在什么地区，还有就是你们公司的要求。需要了解的话请加我Q 1055841599.非诚勿扰！谢谢

2012-03-19 10:49

你倒是可以联络我lxj413926@163.com 我也是四川的 可以按照你两个方式中任一个合作

2011-11-11 07:17

谢谢楼主，不错的资料 呵呵:lol:

2011-11-11 07:30

在文件中式说提出的不符合事项，需要进行原因分析并提出纠正和预防措施。但是不是所有的不符合事项都有必要提出纠正和预防措施的。需要就事论事。

2011-01-31 14:33

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3451624&ptid=262381[/b] 贵公司提供的是辐射杀菌。也可以说是生产型的企业，只不要主要是承接客户辐射杀菌的外包过程而已。...

2011-01-31 14:31

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3450833&ptid=262346[/b] 如果有需要，可以联络本人。QQ1055841599或是413926@163.com。确保贵公...

2011-01-31 14:35

如果薪资不错的话，可以联络QQ1055841599 熟悉上述四个体系的。呵呵

2010-12-10 04:58

咋的不能下载啊？

2011-01-31 14:21

很好的资料！不错的参考！！

2010-12-09 10:49

SONY有關產品環境質量保證的指南第4版是索尼公司的内部要求，SONY-GP审核也是按照这个标准编制的检查表逐项确认的。通过并不难，关键是需要你们公司在与公司本社或者是在他国的分公司直接供货。才会有认证的必要的。如果有需要，可以 联络413926@163.co...

2010-12-10 05:08

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3390461&ptid=249746[/b] 我的QQ1055841599，有需要的话与我联络就是 。我有直接辅导公司接受SONY马来西亚...

2010-12-08 10:41

其实SONY供应商需要确认自己是哪一类的供应商？然后按照SONY公司内部的环境关联物质的管理文件建立一盒类似QC080000的体系就是 最好是结合ISO9001进行效果比较好。

2010-12-08 10:39

不知道咱们国内的标准啥时间才可以与国际接轨！！

2010-12-09 10:54

所谓三同时报告，必须是你们公司的生产过程中存在污染的过程才需要的。而环评报告部房东无关，与你们企业成立时候的立项审核是有关联的。而消防验收是房屋建立之后必须经过消防验收合格才可以使用的。呵呵。仅供参考！

2010-12-09 10:47

不知道贵公司是哪里的？ 如有必要，可以联络本人。 常驻：东莞15323528519 jackli36@163.com 谢谢！

2010-03-05 13:26

不仅仅是将2000更换为2008这么简单，本版本在文字上好像是变化不大，但是在实施和理解方面发生很大的变化。 有兴趣联络jackli36@163.com，个人可以交流。公司服务的价格极为优惠。非诚勿扰！谢谢。

2010-03-03 13:31

[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=3031995&ptid=234153 _redstard_ [/b] 错！中国版本的环保标准已经从2007年开始生效的，即便你的客户...

2010-03-05 13:42

请楼主发一份到我的邮箱522236877@qq.com 谢谢！

2010-03-28 10:11

你好，请发一份到我的邮箱413926@163.COM，急用。谢谢！

2008-11-13 09:32

附件的資料請參考。有問題請直接聯絡413926@163.com，可以解決你的問題。:D

2008-10-05 08:59

很多厂子有技术、有业务，但是没有发展。关键在于管理。 很多人注重管业技术，但是不注重企业的管理。因为管理本身就是一门综合性很强的技术。这种技术不是很容易复制的。完全靠自己的悟性！主动的吸取外界有用的东东才行。 413926@163.com

2008-05-17 15:46

不缺技术，不缺人才。缺的是细节管理技能！从各个细节中找出隐形亏损的真正原因才行。个人的初步推断：你的厂子中有关的持续记录资料没有全面反映真实情况，可能存在水分或者是这些基础资料没有人真正运用！ 我的邮箱413926@163.com

2008-09-15 09:48