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确实是很好的资料。
2013-05-07 08:10
我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔两支的抽奖,不知道能不能中奖哦,赶紧揭晓吧~!
2012-10-30 09:41
符合ISO/IEC17025或等效文件认可的证明的机构
2012-10-23 18:54
如果这378个产品都是良品的话. 正味工时=(60分钟*18人)/378=2.86 标准工时=实际工时+宽放工时+因不良好产生的工时. 效率的高低可以通过生产力来衡量. 生产力的计算方法就是你定的标准工时与你实际工时的比值.
2012-10-10 18:52
人员不确定是不会影响你计算标准工时、实际工时、生产力的计算结果。 在计算实际工时前,你要先统计保有工时。 保有工时=投入生产的作业时间。(例:18人,有10人投入1小时,5人投入2小时间,3人投入3小时) 那么保有工时=(10人[i]1H+5人[/i]2...
2012-10-11 13:47
还是会选择三丰的部分测量工具.要找到可代替的比较难.
2012-09-19 11:50
听说是早有了,就是在网上搜不到。
2012-09-07 13:25
<目标>,作者:艾利·高德拉特。以小说的笔法说明常识的逻辑推理,解决复杂的管理问题。对引导人树立正确思考问题的方法有一定作用。
2012-09-06 19:19
汕特华建电子有限公司、海霸王··· 这些都是汕头大型台资企业。
2012-08-23 08:17
我赞成。做采购、做业务或者去帮朋友做生意远比你在工厂做品管强。
2012-08-24 08:55
体系的改善需要什么样的成本呢? 是每年的评审费?员工外训的培训费用?投入改善的工时费? 你可以评估一下: 修改或制定一份程序文件需要投入的成本是多少?(成本工时费+必要时:学习费+···) 修改或制定一份程序文件获得的收益是多少?(这个数据只能预估...
2012-07-06 09:43
我们这边就签字,不需盖章。 其实按客户要求就好。
2012-07-06 08:00
6月-10月,每月100。
2012-07-03 14:38
自己想要的是过什么样的生活?
2012-07-06 09:27
语言方面,所来挺惭愧的。 因为手下有一个是日语翻译。一直以来由于有所依赖,所以这方面比较空白。
2012-06-25 15:56
谢谢。
2012-06-25 15:28
谢谢您的回复: 应聘的目标首要考虑制造管理这一块。原因是我做过工程技术及品管管理,个人认为在制造管理方面工作能让两部分技能结合发挥一定的效果。 1、公司是日资企业,在中国设有两个子公司,因客户迁移,订单减少。所以关闭我目前所在公司,转移至杭州与另一子公司合...
2012-06-25 15:26
谢谢。 过去一直希望是:能把在台资企业和日资企业学到的一些比较好方法带到私营企业中,也算是为国人的工业尽一点力。所以比较重视工作技能的锻炼,忽视了对外语学习的坚持。回头想想,应该是错的。
2012-06-26 09:59
其实也没有,工具的东西当你反复的使用和实践后,你就会发现能够熟悉它。 不要期望看书,上培训课程就能把它掌握。个人认为重点还是在实践。
2012-06-26 10:06
优点: 1、如果是比较成熟的台资企业,因为制度、流程都已经很完善了,所以在里面工作比较轻松。 2、大部分的台资企业很注重对员工的培训投入,所以在台资企业能学到较多的技能、理论知识。 3、能遵守国家法律。 缺点: 1、待遇低、加薪慢;一般是一年加一次,...
2012-06-09 09:39
把目标管理看悬了,有点云里雾里的感觉。
2012-06-06 13:13
如果是我,我会选择能够去德国培训半年的经历。这一份经历会在你以后的职业中起到很大帮助的。
2012-06-05 08:23
质量部有停住出货的权利。 至于有没有停产的权利就看自己公司的规定,一般是把这个权利给生产部门主管。质量部只做产品的判定。
2012-06-02 08:24
13%
2012-05-30 11:08
从定义上回答:经济性的让制造部门生产出满足客户显在和潜在要求产品之手段。这个过程认为就是质量工作。
2012-05-27 08:32
楼主写的很好,谢谢分享!
2012-05-26 09:44
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