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2013-07-12 mark 回答了问题, 请用一首歌的名字来回答楼上的问题吧~很好玩哦~!
2013-07-12 mark 回答了问题, 个人求职简历，请各位帮忙看看
2013-07-12 mark 回答了问题, 面试时说在A公司干了1年，在B公司干了2年，其实没在B公司干过，行不？
2013-07-12 mark 回答了问题, 让人头痛的内部质量问题处理。。
路在脚下 西游记 今晚怎么过？
再说点垃圾话，16楼的批评楼主首先是要倾听，结合自己的实际情况改善、进步。 话又说回来，批评本身是客观的，可是楼主他自己的工作经历也是客观的，一个人在一个有限的空间里面，形成了一直有限的、固定的思维，就算他有多大的志向，他已经遇到了第一个瓶颈，这是很无奈的事...
本来自己的简历写的不怎么样，不想发表评论的，可是我的简历跟楼主的有些纬度上的区别： 具体的业务能力表达是没错，最好是从这些业务能力都是从哪些实际工作项目中获取的，意思是你参加了哪些项目，扮演了什么角色，起了什么作用；另外，除了项目，你执行了公司哪些策略、计划...
是的，楼上的概况到了，补充一句： 做人要有原则 做事同样要有原则 撒谎当然也要有原则
还是没怎么明白，是不是说团队解决还是单方面解决？ 这么理解的话，应是被抱怨的部门提出分析和改善，然后大家评估是否合理、可行，再同意执行等。
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