mark168120(UID:129726) 新手上路

ＰＣＢ资料对电子行业的同行作用太大了．

2007-01-03 01:32

真有意思！:lol:

2006-12-29 12:30

我这里是美资电子企业，ＰＥ就是工艺工程，包括钢网的制作，夹具的制作，炉温曲线的制作，ＳＯＰ文件制作，及工具的接收等．

2006-12-20 20:22

目标没有终点，但是也没有好高骛远，短期目标和长期目标要分开了． 没有谁是不行的，只有自己想不想要．

2006-12-23 12:51

40楼的真不错,我也要向你学习啊,但是我觉得跳槽还是稳扎稳打,把基础打好, 然后一边寻找机会,根据现在对专业人才的需求,调整自己的学习方向,才能更好的出击:D

2006-12-20 15:39

本人原籍潮州,跟能力有什么关系吗?

2006-12-17 11:25

在我们的生活中，环境可以改变人，但是人可以自己控制自己，这需要我们很强的自制力，但是为了可以让自己的生活过的更好一点，或许我们应该坚持

2006-12-20 12:14

心动不如行动，事在人为．尝试了台企的后，经过不懈的努力， 我现在进了美资企业，也算是有收获吧，可是英语方面还是欠缺很多，攻克英语又成了一个更大的目标，但是我知道新的一切才刚刚开始，等待我的还有很多－－－

2006-12-19 20:18

７楼的前辈怎么联系你啊？我的邮箱是:ding966841#126.com ; QQ:313535812 ,同时也希望结交有志于在品质／技术方面深造的朋友，希望大家可以留个联系方式，敞开心怀交个朋友

2006-12-19 18:38

在我的进步过程中，很感谢朋友们的支持，要是没有朋友们的支持，我可能在进入工厂之前就已经自暴自弃了，朋友已成为我生活中不可缺少的部分． 我觉得自己不能辜负朋友们的希望，更加不能辜负家人的期望．所以在每一个地方，我都会尽快适应，争取做的最好！朋友们，让我们一起加...

2006-12-19 18:24

台企也有好的地方，就是注重对职员员工的培训，那就是我刚进去不到一个月，公司就培训了，关于如何发挥个人潜能（总经理亲自培训）；ＰＣＢ的制造流程，无铅制程的引入及应用，我觉得自己每一天都在学习，都在进步 ，学的越多，就感觉自己欠缺的越多

2006-12-19 12:37

我正在尝试去不同资质的企业去学习新的技术和吸收新的企业文化，一年后的我从港资跳槽过了台资企业做SMT，薪水待遇都比原来上一个档次，工作的环境，还有人际关系的变化都有了很大的变化，我看到台资品质控制的要比我原来的港资企业要好，而且在物料损耗方面做得很好，但是规矩...

2006-12-19 12:29

现在我苦于学历文凭这方面没有,一直只能做技术员的阶层.不过还好了, 我现在已经参加了自学大专,不过要2008年才能领到大专文凭.心里有点 急了

2006-12-17 11:27

民企老板就是不太稳定,大多是家族企业,很难做的长久,而且有些打杂的味道.

2006-12-25 20:01

其实台资的管理是不错的了,可以看得见为什么台资企业发展那么快,但是对于老板来说效益才是关键,在台资企业除台干外,不需要多余的大陆闲人,最好一个人能做两个人的工作发一个人工资.(? 但是相对我们一个打工者来说,有了技术和实力以后,工作环境和待遇成正比是最重要...

2006-12-24 09:36

我想我也是选欧美企业，那样的话我可以练练英语，提高自己的英文水平

2006-12-23 13:01

大家选的才是最好的，相信大家的选择． 但是我们如果换一个角度看问题，我们会选什么呢？？？

2006-12-19 18:59

港资老板现在也抠啊,工资提上去了,但是伙食,或其他的津贴少了, 加了等于没加.:( 郁闷.

2006-12-17 11:16

我有台企两个月的感受，台企是学技术学管理的一个好地方，但是发挥个人能力的环境不是很好．关系很复杂．

2006-12-16 19:44

要想进大公司，好公司，还是需要真学历，真功夫！！！

2006-12-19 19:20

楼主的资料不错啊,值得一读.

2006-12-25 12:25

好想了解多点品质方面的知识，希望多点高质量的文章和资料，少一些掺水的成份．:D

2006-12-16 12:44

楼主的东东不错啊,希望也给我发一份啊, youzhi.ding#cn.flextronics.com; 谢谢了.

2007-04-12 15:02

很详细的介绍，相信在你的指引下，我们新手会很快上路的

2006-12-16 16:42

很详细的介绍，相信在你的指引下，我们新手会很快上路的

2006-12-16 16:46